> Affiner par branche
Le Rapport LARCHER (avril 2008) sur les missions de l’hôpital a pointé la gestion des Ressources Humaines comme un des axes forts de l’évolution de l’hôpital public. Le rapport poursuit cependant en notant les rigidités dont souffre la gestion du personnel.
C’est pourquoi il nous semble important de d’affiner nos outils de collaboration avec les Directions
Quelques exemples de salaires dans le secteur :
• Ambulancier : de 1 295,20 euros mensuels en début de carrière à 1 724,29 euros en fin de carrière.
• Infirmier : de 1 420 euros à 2 176 euros par mois.
• Manipulateur d’électroradiologie médicale : de 1 411 euros à 2 178 euros mensuels.
• Techniciens de laboratoire
• Si infirmiers et aides-soignants occupent les deux premières marches du podium, la quasi-totalité des professionnels à bac +2/3 fait défaut. Les trois quarts des infirmières (près de 90 % de femmes dans la profession) exercent au sein d’établissements publics ou privés, mais il y a aussi des débouchés en libéral.
40 % des employés de la fonction hospitalière partiront en retraite avant 2015. Et malgré un taux de 7,6 % d’actifs, le secteur est déjà en pénurie ! Bilan : 200 000 postes sont à pourvoir d’ici cinq ans. Des postes qui recouvrent plus de 150 professions.
