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Malgré les turbulences actuelles du secteur bancaire, la banque de réseau intègre encore des jeunes diplômés en grand nombre.
Les banques devraient réaliser 7000 recrutements de cadres en 2008. Une bonne part des postes sera réservée aux débutants. Caroline Balland, responsable du marketing et de la communication de recrutement à la Société Générale confirment “qu’en 2008 le groupe aura recruté environ 2000 jeunes diplômés, dont la moitié sont des profils bac+4 ou5. La grande majorité travaillera en agences et dans la filiale Crédit du Nord”.
Le papy boom favorable aux juniorsÂ
Vincent Picard, associé au cabinet de recrutement Fed Finance, spécialisé dans les métiers financiers affirme que “généralement, quand le recrutement est revu à la baisse, comme c’est le cas en ce moment, la préférence va aux profils confirmés. Mais ce n’est pas le cas aujourd’hui car il est urgent de renouveler la pyramide des âges”.
Les commerciaux ont la côteÂ
C’est sur les profils commerciaux que les besoins sont les plus importants. “Nous embauchons des jeunes issus d’écoles de commerce ou titulaires de Master 2 d’Université, pour des postes de conseillers en gestion de patrimoine, de chargés d’affaires professionnels gérant un portefeuille d’entreprises ou de conseillers en patrimoine financier pour les particuliers haut de gamme”, affirme Carole Leroy, Responsable de la communication chez BNP Paribas.
Et les métiers de la finance ?
Pour les métiers de la finance et de l’investissement, si la conjoncture incite à plus de prudence, les recrutements ne sont pas pour autant arrêtés. “Les volumes, quoique en légère baisse, sont encore importants, précise Caroline Balland de la Société Générale. L’embauche sur les fonctions de contrôle “Middle Office” et “Back Office” augmente alors qu’elle diminue sur le “Front Office”. Sur ces métiers, ce sont les diplômés d’écoles d’ingénieurs généralistes, comme Centrale ou Polytechnique qui ont la cote.
Les universitaires scientifiques spécialisés en maths et statistiques peuvent aussi intégrer la banque de marché. Après les turbulences de la Société Générale, les établissements financiers renforcent les fonctions de contrôle, notamment le contrôle interne et le contrôle des risques.
Tags : banque, crise, recrutement
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