Juridique / RH / Formation
Selon l’APEC forte hausse des offres d’emploi entre juillet 2007 et août 2008 (+57%).
Le juriste d’entreprise agit en tant que support aux opérationnels : les variables représentent au maximum 10% de la rémunération :
- Jusqu’à 4 ans d’expérience 25 à 40k€
- De 5 à 9 ans : 30 à 55 k€
- 10 ans ou plus : 40 à 70k€
FIDUCIAL AUDIT, filiale du groupe FIDUCIAL, regroupe aujourd’hui plus de 100 collaborateurs.
« Avoir la liberté du professionnel indépendant tout en conservant les avantages du statut de salarié »
Radhia Amirat, Directrice associée d’ACPI - Agence Conseil Pour les Intervenants - est également Présidente de l’Observatoire Paritaire du Portage Salarial
La rémunération médiane de la fonction direction des ressources humaines est de 55 K€. 80 % des salaires sont compris dans une fourchette allant de 40 à 85 K€, soit plus du simple au double entre les extrêmes.
La rémunération médiane de la fonction juridique et fiscale est de 35 K€. 80 % des rémunérations sont
Les fonctions de conseil juridique et de gestion des ressources humaines seront de plus en plus demandées jusqu’en 2015. Comme le prévoit la Dares*, la complexification des organisations administratives devrait, en effet, conduire à un besoin croissant de profils très qualifiés dans ces domaines.
• Le salaire annuel du formateur professionnel est compris entre 15,6 et 27,6 K€ brut.
• Un responsable de formation gagne entre 25 et 30 K€ brut.
• Un consultant ou un coach en cabinet peut obtenir un salaire d’environ 39 K€.
Au moment de mettre en œuvre les plans de formation pour les salariés, les entreprises se font aider de prestataires. Les équipes en interne sont par conséquent assez réduites. Pour intégrer un service des ressources humaines et décrocher un poste de responsable ou de chargé de formation, il est donc nécessaire d’avoir de l’expérience !
Le chômage et la concurrence des entreprises ont donné un élan aux métiers de la formation et du coaching. Ces professionnels de la formation continue voient aujourd’hui leurs effectifs exploser. Le nombre de formateurs a ainsi atteint les 170 000 en 2002. En 2005, selon la société française de coaching, on recensait 2 500 professionnels
• Un chargé de recherche débutant commence avec un salaire de 18 K€ brut annuel (Source ONISEP, 2008).
• Le consultant en recrutement/chasseur de têtes : obtient un salaire situé dans une fourchette de 26 à 48 K€ brut (Source Apec, 2007).
• Le responsable d’agence de recrutement gagne entre 28,8 et 54 K€ brut (Source ONISEP,
