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Article posté le 9 oct
Le Rapport LARCHER (avril 2008) sur les missions de l’hôpital a pointé la gestion des Ressources Humaines comme un des axes forts de l’évolution de l’hôpital public. Le rapport poursuit cependant en notant les rigidités dont souffre la gestion du personnel.
C’est pourquoi il nous semble important de d’affiner nos outils de collaboration avec les Directions
