Le Rapport LARCHER (avril 2008) sur les missions de l’hôpital a pointé la gestion des Ressources Humaines comme un des axes forts de l’évolution de l’hôpital public. Le rapport poursuit cependant en notant les rigidités dont souffre la gestion du personnel.
C’est pourquoi il nous semble important de d’affiner nos outils de collaboration avec les Directions
Les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII) recrutent de nombreux ingénieurs en informatique industrielle. Ils sont alors missionnés pour des projets chez des clients ou peuvent également s’installer dans leurs locaux.
Ils travaillent aussi souvent pour le compte d’entreprises industrielles : ils font alors généralement partie du bureau d’études. Toutes les industries sont susceptibles
Malgré les turbulences actuelles du secteur bancaire, la banque de réseau intègre encore des jeunes diplômés en grand nombre.
Plusieurs facteurs dynamisent l’ensemble du secteur de l’assurance : remplacement de la génération des baby-boomers, poursuite de la professionnalisation, émergence de services clients plus innovants. D’ici à 2015, un tiers des salariés de l’assurance atteindra l’âge de 60 ans (Source Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance) : 2 000 cadres devraient donc être recrutés
Les agences conseils en communication, relations presse et relations publiques sont les premiers recruteurs. Viennent ensuite les sociétés de service, les industries, les banques, les cabinets d’assurances, les commerces et les entreprises de la construction et du transport.
Cela ne fait aucun doute, les métiers de la communication et des médias attirent… or le secteur ne peut absorber tous les candidats qui se bousculent au portillon. Toutefois, on sait que les grands groupes ne sont plus les seuls à mettre en place des stratégies de communication. Les PME s’y sont mises aussi et
Du petit commerce au grand groupe international, les sites Internet sont devenus incontournables. Attention cependant, tous n’ont pas un webmaster. Certains sites servant juste de vitrine sont très peu actualisés, le travail s’arrête donc après la création.
Explosion de la bulle Internet et crash de nombreuses « start-up » : les webmasters et webdesigners ont souffert mais survécu. On dénombrerait 4 000 webmasters aujourd’hui. Technicien, graphiste, rédacteur… les missions du webmaster varient d’une entreprise à l’autre. Mais le cœur du métier reste le même : développer, animer et faire évoluer un site
Analyse, développement, conseils, formation… les missions des consultants informatique et télécoms sont diverses et variées. La double compétence informatique/télécoms et business est particulièrement prisée. Actuellement, ceux alliant connaissances techniques et compétences dans le secteur banque-assurance sont très en vue !
Recrutement 2.0
Développeur Java, architecte réseaux, DBA… 207 000 postes d’informaticiens seront à pourvoir entre 2005 et 2015, selon les prospectives de la Dares. De son côté, le Syntec annonce une croissance moyenne de 6,5 % en 2007 pour le secteur des logiciels et services informatiques.
