La Ministre de la santé, de la jeunesse et des sports, Roselyne Bachelot-Narquin a lancé, le 19 février, une vaste campagne d’information et de promotion des métiers hospitaliers pour attirer les jeunes âgés de 15 à 20 ans vers les 150 métiers de l’hôpital.
Objectif : pallier les départs à la retraite en recrutant 200 000 jeunes d’ici à 5 ans.

Les professionnels hospitaliers des établissements de santé publics et privés représentent aujourd’hui plus d’un million de personnes, soit 4,2 % de la population active. D’ici à 2015, le nombre d’emplois à pourvoir dans ce secteur touchera principalement :

La filière soignante et médicale : infirmiers, aides-soignants, médecins, pharmaciens, dentistes et sages-femmes ;
La filière médico-technique : manipulateurs en électroradiologie ;
La filière administrative : secrétaires médicaux.

Afin de présenter aux jeunes qui s’interrogent sur leur future carrière les différentes opportunités qui s’offrent à eux, le Ministère de la santé, de la jeunesse et des sports lance une campagne nationale d’information et de promotions des métiers hospitaliers.

Cette campagne s’est appuyée sur des spots télévisés, des films réalisés en milieu hospitaliers qui ont été diffusés du 21 février au 6 mars 2008. Un site événementiel a aussi été créé pour l’occasion : www.lhopitalabesoindevous.fr , il regroupe de nombreuses informations sur plus de 150 métiers, les conditions d’accès, les débouchés…

Le portail des métiers de la santé et du social www.metiers.santesolidarites.gouv.fr publie également  une information exhaustive sur l’ensemble des métiers des secteurs santé et social (fiches descriptives détaillées pour chaque métier, qualités requises, rémunérations, formations, concours, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Enfin, le numéro indigo Info’métiers 0825 042 042 (0,15 euros/mn) est accessible du lundi au samedi de 9 heures à 19 heures pour répondre à toutes les questions du public.

Cette vaste campagne de communication a également pour objectif d’attirer les jeunes vers ces métiers, qui sont, bien souvent  peu connus et favoriser les inscriptions dans les filières de formation.

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