Le nombre de salariés en intérim a augmenté de 2,4% au cours des trois premiers mois de l’année avec 669 000 salariés en intérim fin mars mais diminue sur un an, selon une étude de la DARES.
La nature des emplois proposés en intérim se transforme depuis le début 2007. Alors que l’accroissement des qualifications des salariés en intérim était perceptible depuis 2000, « cette tendance semble s’être interrompue depuis quelques trimestres », note la DARES. En un an, la part des ouvriers qualifiés a diminué (-0,5 point) comme celle des cadres (-0,2 point). Durant la même période, la proportion des ouvriers non qualifiés a augmenté (+0,2 point) ainsi que celle des employés (+0,5 point).
Au premier trimestre 2008, les ouvriers représentaient 79% de l’ensemble du volume de l’intérim en équivalent temps plein, les employés 12,5%, les professions intermédiaires 7% et les cadres seulement 1,5%.
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