Le gouvernement a retenu dans son Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale un Système s’apparentant au Bonus – Malus.

Malus :

- Pour les salariés confirmation de l’allongement de la durée de cotisation de 40 à 41 ans d’ici à 2012;

- Pour les entreprises pénalités correspondant à 1% des rémunérations pour celles qui n’auront pas conclu d’accord ou engagé de plan d’action en faveur de de l’emploi des plus de 55 ans.

Bonus :

En contrepartie de ces mesures :

- Le cumul de la retraite et d’un emploi sera autorisé sans plafonnement;

- Augmentation de 3 à 5% des taux de pension dont bénéficient les salaries du public et du privé dès le 1er janvier 2009.

Parallèlement, le gouvernement a décidé de maintenir les départs anticipés de salariés qui ont commencé à travailler dès 14 ans.

Les politiques économiques et sociales en France n’étant pas à une contradiction prêt, on ne sait pas si les plans de départs négociés, faisant appel à la préretraite dans des secteurs tels que la banque ou l’automobile vont continuer comme ces dernières années.

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