Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a proposé dimanche que les cotisations chômage soient supprimées pour les salariés séniors (plus de 60 ans).
« J’ai une idée qui ne dépend pas du gouvernement mais des partenaires sociaux, c’est en matière de cotisation chômage. Pourquoi continuer à faire cotiser un salarié de plus de 60 ans, mais l’âge est à déterminer, pour le chômage ? », s’est interrogé Xavier Bertrand, expliquant :
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« Pourquoi l’entreprise continue à cotiser pour le chômage ? Parce que si ce salarié quitte son entreprise demain, il ne sera pas au chômage, il sera à la retraite, donc le système de cotisation chômage ne perd rien, mais par contre il y a un gain de 4% pour l’entreprise et d’un peu plus de 2% pour les salariés, c’est quelque chose qui compte, c’est une incitation ».
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En effet, depuis le début de l’année, le gouvernement et plus particulièrement le ministère du Travail travaillent sur la problématique de l’emploi des séniors et les mesures à prendre pour inciter les entreprises à les recruter.
 Les syndicats défavorables à cette proposition.
D’après la CGT, la suppression des cotisations chômage pour les seniors va encore « réduire le budget de l’assurance chômage ». « Après la feuille de route du Premier ministre enjoignant les partenaires sociaux de réduire de 1% en trois ans le taux des cotisations chômage, soit une ponction de 4 milliards d’euros sur le dos des chômeurs, c’est le ministre du Travail qui propose à son tour de réduire le budget de l’assurance-chômage », a dit la CGT.
La proposition n’est « pas une solution adaptée au problème » des seniors, a déclaré à  la CFDT. « Le problème, ce n’est pas d’abord les plus de 60 ans, mais les 55-60 ans qui sont rejetés des entreprises », a-t-elle expliqué, regrettant que le gouvernement « change d’orientation en permanence ».
Pour la CFTC, c’est le « type-même de la fausse bonne idée ». « L’idée repose sur un principe assurantiel mais a des effets pervers sur le principe de solidarité du système qu’il faut défendre », selon Gabrielle Simon (CFTC).
Dico : Cotisation РCh̫mage РSyndicat
Tags : chomage, cotisation, séniors
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3 commentaires pour “Plus de cotisations chômage pour les séniors ?”
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« Le problème, ce n’est pas d’abord les plus de 60 ans, mais les 55-60 ans »
C’est oblier tout ceux qui n’ont pa
Oups! … la suite …
C’est oublier tout ceux qui ne peuvent pas prendre leur retraite à 60 ans, et ils sont nombreux et le seront de plus en plus.
Encore une fois, notre Pays a bien des difficultés à laisser « actifs » ceux qui le veulent et surtout ceux qui le DOIVENT.
Un « super sénior » fraîchement balancé…à pile 60 ans
la proposition du ministre n’est pas suffisante.ayant liquidé ma retraite depuis 5 ans ,je retravaille à temps partiel pour environ 68 heure par mois, jai 65 ans et je cotise à la sécurité sociale ainsi que mon employeur.( je peut le comprendre)
par compte je cotise pour les assedic ( je ne pourrais pas m’inscrire au chomage ) ou est l’erreur.
Autre cotisation anormale la caisse de retraite (ARRCO ) oui je cotise alors que ma retraite est liquidé .Pas de possibilité d’obtenir des points supplémentaires.
je ne comprend pas qu’un employé qui reste apres ces 60 ans dans son entreprise peut bénéficier dune majoration de 5% de sa retraite cnavt par ans. il y a une injustice.