Le retour du CV anonyme
Catégorie L'emploi et moi
Lancé en 2004 dans un rapport de Claude Bébéar, le CV anonyme devait s’imposer aux plus grands recruteurs français comme c’est l’usage dans le plupart des pays anglo-saxons. Le débat qui s’en suivit fut tel que le décret prévu sur le sujet ne fut jamais publié, ses détracteurs soutenant que les phénomènes de discrimination seraient repoussés à l’étape de l’entretien d’embauche.
Aujourd’hui Nicolas Sarkozy le remet sur le devant de la scène en demandant aux 100 plus grandes entreprises françaises de le mettre en place.
A juste titre?
Axa qui anonymise une partie de ses CV depuis 2005 a pu constater une augmentation de la diversité des candidatures et donc contribuer à l’objectif moral d’une égalité accrue entre les candidats.
Tags : anonyme, cv, discrimination, embauche
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