Le gouvernement, qui avait écarté l’an dernier l’idée de relever au-delà de 60 ans l’âge légal de la retraite comme le propose le patronat, juge maintenant que ce n’est « pas une question taboue » mais une piste envisageable, tout en affirmant ne privilégier encore aucune solution.
Les réformes successives ont allongé la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein, de 37,5 ans avant 1994 à 41 ans en 2012, mais n’ont pas touché à l’âge légal: les salariés peuvent donc partir à 60 ans, mais avec une pension amputée pour tous ceux d’entre eux qui n’ont pas assez cotisé.
En mai 2008, le Premier ministre François Fillon avait affirmé que le report de l’âge légal n’était « pas une piste », et le plan gouvernemental sur les retraites se contentait de « prendre acte » de la revendication patronale en ce sens…
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