Santé, aéronautique, informatique… Le secteur industriel a besoin de compétences de haut niveau, et dans de nombreuses spécialités. Les jeunes diplômés sont attendus aussi bien par les grands groupes que par les PMI, mais aussi à l’étranger.

Le secteur industriel manque avant tout de jeunes cadres. Entre les effets du papy-boom, le besoin de compétences de plus en plus pointues et la désaffection actuelle des filières scientifiques par les étudiants, le secteur ne fuit pas les jeunes diplômés, bien au contraire !

Les grands groupes industriels recrutent ainsi majoritairement des ingénieurs, généralistes et spécialisés, pour travailler en production et en recherche et développement. Les profils les plus recherchés sont les titulaires d’un Bac +5 (école ou université), pour travailler dans des domaines nombreux et variés : santé, pharmacie, agroalimentaire, mécanique, informatique, électronique, aéronautique…

Autres profils qui intéressent beaucoup les grands acteurs du secteur : les jeunes Français qui souhaitent travailler à l’étranger, dans le cadre de la réalisation de grands projets à l’international. À noter également, le secteur des énergies est particulièrement porteur. Les jeunes diplômés sont notamment attendus dans le domaine des énergies renouvelables, qui représente de nouveaux marchés.

Les ingénieurs sont aussi très recherchés au sein des entreprises plus petites, et par les prestataires de services d’ingénierie. Il ne faut pas oublier non plus les spécialités transverses du secteur, telles que l’inspection, la normalisation et la certification. Les entreprises du domaine recrutent principalement des techniciens et des chargés d’affaires techniques (ingénieurs spécialisés ou possédant une double-compétence).  

Consultez nos offres d’emploi Industrie

Partager cet article :