Un accord jugé historique a été signé ce 1er décembre 2010 entre les 5 organisation professionnelles de la restauration et 2 syndicats sur 5.
Le gain de pouvoir d’achat pour les salariés de la restauration est estimé à un milliard d’Euros et couvre les domaines des salaires, des congés et jours fériés, la formation, la protection sociale,….
Les signataires ont mis en exergue la « prime TVA » représentant 2% du salaire annuel brut par salarié, plafonnée à 400€, négociée pour une durée de 3 ans.
Le débat entre les partisans de la mise en place de cet accord et les syndicats qui ont refusé de signer, CGT, FO, et CFTC a été houleux. Les premiers souhaitaient le mise en place immédiate de cette prime alors que les deuxièmes ont mis en avant que cette prime n’était pas pérenne et soumise à condition d’ancienneté avec en particulier l’exclusion des saisonniers.
Ajoutez votre commentaire
L’actu des métiers
Dictionnaire |
Conseils |
Semaines thématiques |
Annuaire |
Widget |
Questions Emploi |
Blog emploi |
Formation |
Applications Jobintree |
Jobintree Recruteurs
Jemepropose |
A propos de nous |
Presse |
Partenariat |
Jobintree recrute |
Recherche par mot clé & FAQ |
Plan du site |
Conditions générales
Informatique & Télécom | Direction & Conseil | Commercial / Distribution / Commerces | Finance / Comptabilité / Achats | Marketing / Communication / Création | Assistant(e) / Hôte(sse) | Juridique / RH / Formation | Transports & Logistique / Sécurité & Nettoyage | Industrie | Bâtiment / Immobilier | Hôtellerie & Restauration / Tourisme & Loisirs | Santé et Social
