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Entretien professionnel obligatoire pour les plus de 45 ans

14 déc 2009
Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

Dans le cadre des mesures destinées à favoriser l’emploi des seniors, la loi vient de créer un entretien professionnel obligatoire pour les salariés âgés de 45 ans ou plus. 

Les employeurs de plus de 50 salariés seront tenus d’organiser cet entretien au plus tard dans l’année qui suit le 45ème anniversaire su salarié.Cet entretien doit permettre aux salariés concernés de discuter des évolutions possibles de leur carrière, notamment concernant le bilan professionnel, le bilan de compétences ou toute action de professionnalisation.


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