L’ICL forme ses étudiants et ses stagiaires aux métiers de la fonction commerciale.

Les sites d’emploi regorgent de propositions (mais attention ! des plus sérieuses aux  plus  fantaisistes ! ceci expliquant souvent cela). La fonction est en permanence pénurique. C’est la raison pour laquelle un étudiant qui a choisi cette filière n’a aucune raison de ne pas trouver le poste qui lui convient – C’est encore plus vrai pour ceux qui se sont formés par le biais de l’alternance – ils sont recherchés par les entreprises car ils peuvent déjà apporter des preuves concrètes ou un vécu professionnel même encore modeste.

La formation suivie à l’ICL, très pragmatique et proche des demandes en compétences formulées par les recruteurs, permet  à chacun selon ses préférences et sa formation d’origine, d’accéder à l’emploi – soit dans l’entreprise qui l’a accueilli – soit à l’extérieur.

On retrouve des Iceliens dans tous les secteurs – industriels ou de services – dans toutes les tailles d’entreprises : la fonction est présente et nécessaire partout !

Les emplois occupés sont divers – ils sont généralement  liés aux profils des étudiants sortants (ex : un BTS CI complété par  le Bachelor d’ICL  va intégrer un poste de commercial export – un DUT technique complété par le programme attaché commercial va pouvoir intégrer un poste de technico-commercial industriel ; une licence scientifique complété par le master négociation amène à un poste d’ingénieur commercial ou de chef de produit)…

Ne négligeons pas la capacité que présentent les commerciaux expérimentés à créer leur propre entreprise ; beaucoup d’Iceliens ont franchi le pas (Jérôme a crée son agence de communication, Fabien son agence dans l’événementiel, benoit  sa vitrerie-miroiterie…)

Il faut retenir deux choses : sortis d’écoles de commerce, les étudiants veulent tous faire du marketing ou du management ! Inutile de trop rêver – vous ne ferez du marketing qu’âpres avoir rencontré des clients en chair et en os – vous ne ferez du management qu’âpres avoir démontré votre propre performance.
Les entreprises cherchent des « personnalités» qui apportent  la garantie d’un bon niveau de connaissances, un savoir faire et une aptitude à relever des challenges.

Bien entrainés et forgés aux valeurs du travail, les diplômés de l’ICL ont la liberté de choisir leur emploi et leur vie professionnelle.

Article rédigé par l’ICL – Ecole de Commerce en Alternance

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