Lionel HAMELIN – Responsable Régional des Ressources Humaines – Région Ouest
• Comment avez-vous connu RISE ?
Les magasins Boulanger de la région nantaise travaillent avec Rise depuis plusieurs années. Les directeurs des magasins concernés ont été amenés à faire appel à Rise dans le cadre de recrutement de jeunes en contrat en alternance ou d’accueil de stagiaires. Nous avons eu à plusieurs reprises l’occasion d’échanger à ce sujet.
• Pourquoi avez-vous choisi RISE comme partenaire-école ?
On parle effectivement véritablement de partenariat. Nous attachons une grande importance au fait que Rise connaisse bien notre domaine d’activité et sache identifier facilement nos besoins. Les candidats étant généralement présélectionnés, cela facilite le recrutement et garantit souvent la qualité du profil recherché. Rise apparaît également comme adaptable aux besoins de l’entreprise, réactif, innovant et dynamique.
• Quels sont les éléments différenciants de RISE par rapport aux autres écoles ?
La proximité et la qualité des relations entretenues avec Boulanger.
• Quelles sont les perspectives offertes à des jeunes en contrat de pro ou stages chez vous à court et moyen terme ?
La première opportunité pour ces jeunes est évidemment d’acquérir une expérience professionnelle mais c’est aussi d’avoir la possibilité de découvrir l’entreprise de l’intérieur au travers de son activité, de son organisation, de ses valeurs et de découvrir les différents métiers qui sont exercés en son sein. C’est souvent l’occasion pour le jeune de se projeter à moyen ou plus long terme.
A court terme, la première perspective offerte à ces jeunes est de se voir proposer, au terme de leur contrat en alternance, une embauche en contrat indéterminé. A moyen terme, en fonction des compétences, des résultats, des ambitions et de la mobilité de chacun, les perspectives d’évolutions sont nombreuses dans une entreprise comme Boulanger qui se développe et ouvre plusieurs magasins chaque année. Pour un stagiaire, les perspectives sont sensiblement les mêmes avec en plus la possibilité de se voir proposer un « job étudiant » en parallèle de ses études.
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