
Interviewée : Ghislaine Quadri, Responsable Ressources Humaines
Pouvez-vous nous expliquer pourquoi avez-vous décidé de créer une « Mission Handicap » au sein de DERICHEBOURG intérim aéronautique?
DERICHEBOURG Multiservices s’est engagée dans une démarche d’amélioration continue. Le développement durable, valeur du Groupe Derichebourg vise à une gestion équitable et responsable de ses performances en recherchant une efficacité non seulement financière pour garantir la pérennité de l’entreprise mais aussi sociale et environnementale. Dans le cadre de la politique Qualité Sécurité Développement Durable, Derichebourg Intérim Aéronautique souhaite optimiser l’intégration de son personnel, favoriser et renforcer le développement et l’adéquation des compétences de ses collaborateurs.
Pourriez-vous nous citer vos actions mises en place chez Derichebourg Intérim Aéronautique ?
Nos actions se définissent en 4 points :
- Le développement de la cellule handicap
- Le suivi personnalisé des travailleurs handicapés
- La communication renforcée entre les référents « Mission Handicap » et les entreprises utilisatrices
- Le développement du partenariat avec les organismes et associations spécialisées.
Que fait un référent « Mission Handicap » chez Derichebourg Intérim Aéronautique, quelles sont ses fonctions ?
Notre référent « Mission Handicap » est un relais indispensable pour accueillir et insérer le travailleur en situation de handicap chez nos clients. Un suivi permanent du travailleur handicapé est alors mis en place.
Le référent se forme régulièrement sur les problèmes du handicap (sensibilisation, retour expérience, …)
Il participe aux forums de recrutements spécialisés et développe quotidiennement le réseau au niveau institutionnel et associatif (CAP EMPLOI, ADAPT, …) pour recruter des candidats en situation de handicap et les positionner chez nos clients. Le référent identifie les champs de compétences des salariés et les met en adéquation avec les postes à pourvoir.
Dans le cadre de la formation, est-ce que vos sessions sont adaptées pour les personnes en situation de handicap ?
Dans le cadre de notre convention avec les AGEFIPH, nous  mettons en place des formations pour les métiers de l’aéronautique telles que câbleur et ajusteur monteur aéronautique.
Ces formations sont réalisées par le centre de formation du groupe DERICHEBOURG, Derichebourg Evolution Formation.
Pendant la période de formation, une session « Confiance en soi » est prévue et à son issue, les salariés seront suivis par un tuteur.
Derichebourg Intérim Aéronautique
3, Rue Jules Védrines
31400 TOULOUSE
Tél 05 62 71 51 80
Fax 05 62 71 51 87
www.derichebourg.com
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