A métiers de terrain, formations de terrain ! L’alternance est un moyen traditionnel de recrutement dans le BTP. Ainsi, presque tous les diplômes du secteur peuvent se préparer en alternance : du CAP au diplôme d’ingénieur.

La situation du BTP s’est quelque peu assombrie au cours des dernières années. Mais le recrutement de collaborateurs reprend. En 2011, entre 70 000 et 80 000 emplois seront proposés, tout comme en 2010 selon la Commission nationale de la formation à la FFB (Fédération française du Bâtiment).
Quel que soit votre le projet professionnel, le secteur regorge donc d’opportunités pour les alternants. Les titulaires d’un CAP ou d’un Bac pro pourront travailler sur chantier en tant qu’ouvrier ou chef d’équipe. Avec un BTS / DUT vous accéderez à des fonctions de chef de chantier ou de conducteur de travaux. Les Bac +5, quant à eux, pourront briguer des postes d’ingénieur travaux, chef d’agence,…
Les atouts de la formation en alternance ? L’expérience acquise, la rémunération au cours de la formation, et un meilleur taux d’embauche à l’issue de votreu contrat. En effet, 73,7 % des diplômés ont été embauchés à la suite de leur contrat d’apprentissage en 2007, d’après les chiffres du CCA BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics).

Le BTP se met au vert

Avec le développement des constructions écologiques, les recruteurs recherchent des profils spécialisés dans les énergies renouvelables et les matériaux propres. Pour mettre toutes les chances de votre côté, pensez aux formations en alternance telles que le CAP installateur thermique, le Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou encore la licence pro bâtiment à basse consommation énergétique.

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