Face à une croissance modérée, les entreprises du bâtiment et des travaux publics jouent la carte de la sécurité.

Après 1 % d’augmentation en mai dernier, auquel s’est ajoutée en janvier une hausse de 0,3 %, les salaires devraient rester stables en 2011 dans le bâtiment et les travaux publics. L’année qui se profile ne sera donc pas du meilleur cru pour la majoration salariale dans le BTP. « La revalorisation des paies stagne et arbore un pourcentage exceptionnellement bas », indique le cabinet Hewitt, spécialiste en analyse des politiques de rémunérations.
Fabien Boschat, gérant du cabinet de recrutement Atlantis RH, explique que « malgré une reprise d’activité prometteuse et de conséquentes phases de recrutement, la moyenne des salaires dans le bâtiment n’a globalement pas bougé et n’annonce aucune évolution concrète pour l’année à venir ».

Quels salaires pour quels métiers ?

Selon une étude de Ranstad (2009), un chef d’équipe BTP perçoit un salaire mensuel moyen de 1 900 € et les moins de 25 ans perçoivent 1 700 €. Un couvreur gagne en moyenne 1 514 € et les juniors perçoivent 1 426 €, pour un électricien de chantier ce sera 1 533 € et pour un conducteur d’engins de chantier 1 491 €. Enfin, un menuisier-ébéniste commencera sa carrière avec un salaire de 1 380 € en moyenne, puis pourra ensuite gagner 1 419 € en moyenne.

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