En 2010, le secteur du bâtiment et des travaux publics employait près d’un salarié sur douze et, avec plus de 80 000 embauches prévues, il est l’un des domaines qui recrutera le plus en 2011. Pourtant, l’inadéquation entre l’offre et la demande persiste sur certains profils, poussant ainsi les recruteurs à développer de véritables stratégies de séduction.

Les 7, 8 et 9 octobre dernier la Fédération Française du Bâtiment organisait la huitième édition des « Coulisses du Bâtiment », une opération ambitieuse destinée à sensibiliser et informer le grand public sur les métiers du secteur à travers la visite de chantiers ouverts sur toute la France, comme l’indique Yvan Gégaden, secrétaire général de la Fédération Régionale du Bâtiment de Bretagne. Parallèlement, jusqu’à juin 2012, l’exposition itinérante « Cité Bâtisseur » sillonne les routes françaises afin de présenter des professions parfois encore méconnues et d’expliquer les enjeux du marché de la Performance Energétique et du Développement.

Du coté des entreprises, le groupe Plurial mène cette année la troisième édition de son concours d’architecture « Patrimoine Eco ». Ce dernier récompense les étudiants des écoles d’architecture européennes dans leur projet de traitement de façades, un moyen efficace pour se constituer un fichier de candidats potentiels.

La société Spie Batignolles, 4e groupe français du secteur, a pour sa part créé une académie afin d’attirer et de former de nouveaux professionnels, mais aussi de les intégrer et favoriser leur épanouissement au sein de l’entreprise.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi en BTP

Partager cet article :