
L’informatique est en secteur en mouvement perpétuel où les perspectives d’évolution de carrière sont importantes. A condition, toutefois, d’être prêt à changer de technologie ou à assumer plus de responsabilités.
En matière d’évolution de carrière, deux grandes tendances se dessinent dans le secteur informatique : « soit la personne change de technologie. C’est le cas des profils très techniques. Soit elle s’oriente vers le management, vers des postes de chef de projet », développe Olivier Berthelot, directeur de Compétence Avenue, un cabinet spécialisé dans le recrutement informatique. Des évolutions qui demandent le plus souvent de passer par la case formation. Des cursus inter et intra-entreprises de courte durée, de deux à trois jours, permettent ainsi aux professionnels du secteur de se former aux nouvelles technologies, de de type PHP, .NET ou Java. Même chose pour l’apprentissage du management.
Rapides évolutions de carrière dans les SSII
Les SSII, qui emploient énormément dans le secteur, offrent souvent de rapides évolutions de carrière. Le passage de concepteur à consultant, puis manager peut se faire en moins de dix ans, quand ce n’est pas un client qui vient débaucher directement un collaborateur prometteur. En moyenne, ils seraient ainsi 30 % à changer de poste dans le secteur informatique, selon Olivier Berthelot. Une ascension aux avantages non-négligeables : « Cela permet de bénéficier de plus de responsabilités, d’engranger des compétences plus larges sur le plan technique et d’élargir ses horizons en fonction de ses perspectives d’évolution », conclut le directeur.
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