Interview de Jérôme Bonnard, Partner RCBF pour Jobintree

Présentation de Jérôme Bonnard, Partner RCBF
Diplômé de l’ESC Marseille (promotion 90), M. Jérôme Bonnard a, tout d’abord, créé une société de conseil en Systèmes d’Information dédié aux métiers de la Banque/Finance/Assurance (BFA) dont il a pris la direction pendant 4 ans. Fort de cette expérience, il a pu capitaliser sur le savoir-faire acquis pour s’orienter vers une activité qui lui a toujours été chère : le conseil RH.
C’est ainsi qu’en 1995 fût créé le cabinet de chasse RCBF Exective Search qui est aujourd’hui la référence sur les marchés de la Banque/Finance/Assurance.

RCBF Exective Search : quelles spécialités ?
Depuis plus de 15 ans, l’expertise métier des équipes de RCBF permet au cabinet d’accompagner des banques (financial markets et retail banking), des éditeurs de progiciels financiers et des cabinets de conseil dans leurs recrutements d’ingénieurs, de consultants, de managers et de directeurs de projets.

Les points forts qui font la différence :
-    Une vraie spécialisation Banque/Finance/Assurance,
-    Une expertise pointue développée depuis 16 ans,
-    L’importance donnée à l’approche conseil fourni aux candidats (évolutions métier, informations marché, tendances, positionnement, conseils CV …).

3 conseils aux candidats
1. Le conseil CV
Mettez un titre accrocheur en haut de votre CV ! Un CV est vu avant d’être lu : démarquez votre projet professionnel. Le titre doit être le reflet de votre projet professionnel et non le titre de votre fonction actuelle (toute cohérence gardée bien entendu). N’hésitez pas à mettre des arguments percutants dans votre titre, cela vous permettra de vous voir proposer des opportunités ciblées par rapport à vos aspirations de carrière.
Titre à éviter : ingénieur informatique ou chef de projet informatique
Exemple à suivre : Ingénieur R&D, C# : 3 ans en BFA ou Chef de projet MOE, ENSIIE, C++, 5 ans d’expérience…

2. Le conseil entretien
L’entretien est un échange équilibré et non un interrogatoire, par conséquent soyez curieux et posez vous aussi des questions. Plus vous vous impliquez dans les échanges et plus vous montrez votre intérêt pour l’entreprise par conséquent votre crédibilité augmente.

3. Le conseil pour optimiser vos recherches
Passer par un cabinet de recrutement pour votre carrière vous permet d’avoir accès à des informations et des conseils sur un marché toujours en mouvement. Cela vous permet également d’accéder à un filtrage qualitatif des opportunités qui vous fera gagner du temps et augmentera l’impact de votre candidature sur les bonnes cibles (correspondant à votre projet professionnel) car nous défendons votre candidature et c’est entièrement gratuit pour vous.

Pour contacter RCBF :
Anne RONDELET
Consultante en recrutement
arondelet@rcbf.fr
01 43 12 54 10

RCBF Executive Search
Banque & Finance depuis 1995
www.rcbf.fr
3, rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 Paris

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