Vous avez fait le point sur votre profil et sur le job que vous recherchez ? Il est maintenant temps de s’attaquer à la rédaction de votre CV !

Votre CV est votre vitrine sur le marché de l’emploi. Il doit vous mettre en valeur et donner envie au recruteur de vous rencontrer.

Pour être efficace, votre CV doit être :

1. Lisible :

- Un CV doit tenir sur une page, être aéré et comporter des rubriques bien visibles.

2. Structuré

- Certaines rubriques doivent impérativement figurer sur votre CV (état civil, expérience, formation, compétences).

- Préférez une présentation anti-chronologique pour vos expériences & formations. On part de votre situation actuelle pour remonter vers vos expériences passées.

3. Synthétique :

Une liste exhaustive de toutes vos expériences et formations ne suffit pas à donner envie au recruteur de vous rencontrer. Vous devez faire des choix :

- Sélectionnez les informations qui méritent de figurer sur votre CV. (Il n’est par exemple pas nécessaire de mentionner vos jobs étudiants si vous avez plusieurs années d’expériences professionnelles)

- Ne listez pas toutes les taches accomplies pour décrire une expérience professionnelle. Il est plus pertinent de mettre en avant 2 à 3 missions plus pertinentes.

4. Adapté :

Il est recommandé d’adapter son CV en fonction du poste auquel vous postulez. Pour cela :

- Modifiez le titre de votre CV

- Développez les expériences en adéquation avec le poste. Etc.

5. Convaincant :

- Soyez factuel : dans le détail de vos expériences précédentes, précisez par exemple les objectifs qui vous ont été fixés, le nombre de personnes managées, les succès que vous avez rencontrés…

- Utilisez le vocabulaire du secteur ou du métier que vous voulez exercer.

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