La mobilité internationale n’est pas une priorité pour les agences immobilières. Pour autant, certaines franchises se développent dans d’autres pays et commencent à proposer à leurs collaborateurs des expatriations.

Avec la crise, le secteur de l’immobilier a dû s’adapter. Les agences ont cherché de nouveaux clients à l’étranger. Ainsi, certaines franchises proposent aux professionnels de l’immobilier de travailler hors des frontières françaises. Les agences immobilières s’installent surtout dans les pays voisins. Laforêt Immobilier par exemple, a des agences au Maroc, en Belgique, au Luxembourg et au Portugal. Les employés peuvent postuler à des postes dans ces pays. D’autres groupes comme Century 21 proposent des formations à leurs employés ou futurs employés comme le BTS Profession immobilières Century 21. Ce BTS facilite la mobilité interne et internationale dans l’une des 8 900 agences réparties dans le monde.

L’exemple de Guy Hoquet

Guy Hoquet a la volonté de s’internationaliser. « Nos collaborateurs ont la possibilité de bouger géographiquement, en France métropolitaine, en Guyane, à la Réunion, en Martinique ou encore au Maroc », explique Philippe Buyens, le directeur du réseau de Guy Hoquet. Il donne l’exemple d’un animateur de réseau qui vient de partir au Maroc pour mettre en place un master franchisé Guy Hoquet. « L’avantage d’un réseau comme le nôtre est la multiplication des contacts, la possibilité d’évolution », indique Philippe Buyens. Guy Hoquet propose régulièrement des journées de formation. Ces formations sont un atout pour la mobilité. Les collaborateurs acquièrent un savoir-faire, gage de qualité pour l’internationalisation de Guy Hoquet.

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