État Civil : En haut du CV figurent toujours vos coordonnées : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone personnel, adresse email  (une adresse prénom-nom@xxx.com fera parfaitement l’affaire) et âge.
Selon le poste visé, vous pouvez apporter plus de précisions ( mobilité géographique, permis de conduire…)

Titre : Il permet au recruteur de cerner rapidement le poste recherché, ou les compétences détenues par le candidat (ex : Commercial BtoB en industrie agroalimentaire).

Photo : La photo n’est pas obligatoire. Elle n’est utile au CV que si elle vous met en valeur ou est nécessaire pour la fonction à laquelle vous postulez (par exemple pour un poste d’hôtesse d’accueil).
Si vous décidez de mettre une photo, utilisez une photo d’identité classique (portrait, fond blanc…). Évitez à tout prix les photos de vacances, de groupe etc…

Expériences : Pour chacune des expériences que vous choisissez de faire figurer sur votre CV, mentionnez :

• La date d’entrée & de départ (mois & année)
• Le nom de l’entreprise (si nécessaire indiquez le secteur d’activité, le chiffre d’affaires & le nombre de salariés)
• Le poste occupé
• Les missions exercées : Soyez factuel (précisez les objectifs qui vous ont été fixés, le nombre de personnes managées, et les succès que vous avez rencontrés..)

Formations :Si vous êtes expérimenté, cette rubrique se place après l’expérience. S’il s’agit de votre premier emploi ou que vous êtes peu expérimenté, la formation se place directement après le titre du CV.
Soyez précis dans les diplômes obtenus et l’année d’obtention.

Compétences :
Langues : Au-delà des classiques « scolaire, lu/écrit/parlé, courant, bilingue », donnez des exemples concrets de votre niveau (score à un test de langue, séjours, diplômes etc.)
Compétences techniques /informatiques : Si vous maitrisez certains logiciels ou technologies utiles au poste, n’hésitez pas à mentionner.

Centres d’intérêt :
Cette dernière rubrique humanise le cv et peut permettre au recruteur de mieux cerner votre personnalité. Une ou deux activités suffisent, si elles contribuent à vous mettre en valeur.

Partager cet article :