Les entreprises du secteur informatique mettent l’accent sur une pénurie de main-d’œuvre, même si 29 700 personnes étaient encore à la recherche d’un emploi dans le domaine IT, en juin, selon la Dares.

Le secteur informatique semble être sorti de la crise depuis quelques mois. Certains signes sont révélateurs. Syntec numérique, le syndicat professionnel, affiche son optimisme en annonçant 40 000 recrutements en 2011, dont 10 000 créations nettes d’emploi. Sur le terrain de l’embauche, certaines difficultés se font sentir sur des métiers spécifiques, tels que les développeurs travaillant sur les technologies digitales (Java, J2EE, .Net, PHP), quel que soit leur niveau de compétences. Pas étonnant quand on sait que toutes les entreprises du secteur se sont orientées sur les publicités web, l’e-commerce ou encore les applications mobiles. Des difficultés de recrutement connues de Samantha Pages, fondatrice du cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique Change UP : « nous sommes en recherche de développeurs PHP, mais aussi d’informaticiens avec des compétences SAP et ABAP, sur toutes les fonctions de support technique, autant en hardware qu’en software ».

Forte concurrence

Cet effet de pénurie s’explique également par la recherche de profils similaires : de jeunes informaticiens, dotés d’une première expérience significative. La solution pour Samantha Pages ? « On devrait fournir davantage d’information sur les formations courtes comme les DUT et BTS en alternance, avec option développement. Elles permettent de bénéficier d’une expérience en entreprise et d’être opérationnel rapidement. »

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