Le contexte économique difficile impose de nombreux établissements de santé à restreindre leurs budgets. Les pénuries de métiers, elles, existent toujours.

Les perspectives de recrutement devraient être revues à la baisse cette année, en raison de la crise économique que subit l’Europe. Un phénomène largement ressenti par Ange Vial, responsable du cabinet AV Recrutement, spécialisé dans les métiers de la santé : « même si les besoins dans les hôpitaux publics existent, ils ont beaucoup de mal à recruter compte tenu des réductions budgétaires qu’ils ont subies ». Même chose du côté des cliniques privées qui temporisent légèrement leurs embauches.
Les départs en retraite dans le domaine de la santé se poursuivront tout de même en 2012. Et le vieillissement de la population devrait une nouvelle fois inciter le secteur à se développer un peu plus, que ce soit dans les établissements publics et privés ou les services à domicile. Le ministère de la Santé estime, quant à lui, à 200 000 le nombre de postes à pourvoir dans les métiers du paramédical d’ici 2013.

Les métiers en pénurie dans le secteur de la santé et du social

De nombreuses professions demeurent extrêmement demandées comme les urologues, les neurologues, les pédiatres et les médecins généralistes. Les infirmières de bloc, les aides-soignants ou encore les kinésithérapeutes font également partie des métiers en pénurie dans le paramédical. L’Etat tente d’y remédier par une série de mesures incitatives, comme l’augmentation du numerus clausus des étudiants en deuxième année de médecine dès la rentrée prochaine.

Consultez nos offres d’emploi en Santé-social

Partager cet article :