Nous avons demandé à Jonathan du blog Je bosse en Grande Distribution quelles qualités sont nécessaires pour travailler en grande distribution.

Quelles sont les qualités nécessaires pour travailler dans la distribution ?
Il faut aimer le commerce et toujours avoir comme optique la satisfaction de la clientèle. Ce sont les premières qualités à avoir.

Ensuite, des qualités humaines sont nécessaires. Le management est la clé de voûte de notre activité. Il conditionne l’état d’esprit de toute l’équipe. C’est pour cela qu’il faut toujours être à 100%, souriant, avenant, communiquant, à l’écoute. Il faut avoir le sens des responsabilités et être capable de fédérer une équipe autour d’objectifs.

En dehors des qualités organisationnelles inhérentes, je pense également qu’il faut avoir des convictions, et savoir les défendre. Je suis d’avis qu’il faut penser différemment, qu’il faut apporter un autre regard, un esprit visionnaire.

Autrement dit il s’agit de voir plus loin que l’instant T. La grande distribution est souvent figée et accuse parfois du retard comparée à d’autres secteurs d’activités. C’est un secteur qui a besoin de se réinventer.

C’est pourquoi elle a besoin de talent, de créativité, des jeunes curieux et réactifs. Toutefois, il n’existe pas de profil type. Les doubles compétences sont aussi souvent appréciées.

Aujourd’hui, un manager ne décide plus seul : il a besoin de complémentarité et la contribution de son équipe.

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