Le secteur de l’industrie, actuellement au cÅ“ur des débats politiques, a enregistré une récession au cours des dernières années entraînant une baisse des embauches. Tour d’horizon des chiffres qui laissent tout de même un espoir pour les profils qualifiés.

Le rapport final des Etats généraux de l’industrie de 2010, publié par le Ministère de l’économie des finances et de l’industrie, indique une diminution de 500 000 emplois depuis 2000 dans le secteur. La part de la population active y travaillant est ainsi passée de 16 % en 2000 à 13 % en 2008. Une baisse qui s’explique par les gains de productivité, la tertiairisation de l’industrie, la globalisation des marchés, le déficit d’attractivité du secteur,…

Secteur en crise ? Pas pour tout le monde !

Si l’effectif salarié dans le secteur industriel connaît une récession, celui des cadres est quant à lui en progression. Avec une croissance de 4 points, les cadres présents à hauteur de 12 % de l’effectif en 1994 sont passés à 16 % en 2010, selon une étude d’avril 2011 de l’Apec. Les secteurs bénéficiant le plus de cette hausse ? Les industries aéronautique, ferroviaire et navale avec une augmentation de 9 points.

Du côté des métiers, ce sont les fonctions en études, recherche et développement qui ont enregistré le plus d’embauches, passant de 12 % en 2002 à 16 % en 2010, tendance qui pourraient s’accentuer avec le temps.

Enfin, même si les recrutements concernent plutôt les profils cadres ayant plus de 5 ans d’expérience (43 % des postes pourvus en 2010 pour tout le secteur), l’industrie réserve aux jeunes diplômés la possibilité d’évoluer vers le statut de cadre grâce à la promotion interne.

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