13
Avr
2017
Auteur Aurelya |
Catégorie L'actu des métiers
Comme chaque trimestre, retrouvez le baromètre Jobintree qui met en avant le déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi. Découvrez la liste des 20 métiers qui sont les plus difficiles à recruter.
Le palmarès des métiers difficiles à recruter en ce début d’année 2017 se voit bouleverser. Chef de rang, carrossier, vendeur à domicile indépendant (VDI) et agent de voyage occupent les premières places de ce classement réalisé suite à l’étude de 614.400 actes de candidatures sur près de 240.600 annonces (janvier à mars).
Sans surprise, les secteurs de la restauration, de l’industrie, du commerce ou encore de l’informatique sont toujours touchés par la pénurie de main d’œuvre. Car la majeure partie des vingt métiers qui occupent ce palmarès nécessite des compétences techniques, validées par un diplôme.
C’est le cas notamment de chef de rang qui, peut s’exercer après l’obtention d’un CAP. Cependant, le poste est de plus en plus confié aux titulaires d’un Bac pro et d’un BTS Hôtellerie-Restauration. Et pour cause, il faut une connaissance approfondie des techniques et des règles liées au service, tout en ayant des qualités managériales.
Au-delà des qualifications, il faut également retenir que le secteur souffre d’une image négative. Pénibilité, horaires flexibles et salaire bas ne suscitent pas les vocations. Et ce, même si le chômage reste élevé ().