Marketing omnicanal, performance digitale, Big data : formez-vous !
Auteur Sophie | Catégorie Actu emploiPour augmenter vos chances de trouver un emploi, formez-vous aux métiers du marketing omnicanal, de la performance digitale et du Big data. En effet, développer des compétences dans ces domaines permet de retenir l’attention des recruteurs qui recherchent de plus en plus ces profils techniques.
Directeur marketing omnicanal
Le secteur du digital poursuit son évolution avec l’apparition ces dernières années de nouveaux métiers tels que Growth Hacker, Business analyst agile, chef de projet Web mobile… Parmi les postes de direction qui voient leur cote monter, on compte la fonction de directeur marketing omnicanal. Tout simplement parce que les consommateurs, de plus en plus mobiles, ont changé la donne. Oui, l’achat en face à face continue de mener la danse. Cependant, smartphones et tablettes obligent les professionnels du marketing à trouver tous les moyens possibles et imaginables pour toucher leurs cibles. Ils doivent donc choisir parmi les canaux existants, lesquels seront les plus pertinents. Mais pas uniquement. En fonction du ou des canaux sélectionnés, ils établissent un parcours client interactif et cohérent. Sont en jeu la relation client bien sûr, mais aussi la croissance des ventes et la qualité de l’expérience de marque.
Responsable de la performance digitale
Dans la même veine, se dessine un intérêt particulier pour les responsables de la performance digitale. Car les entreprises ont besoin d’optimiser leur audience et de la fidéliser à des fins commerciales. Réduire les coûts d’acquisition trafic, limiter l’attrition client, améliorer le taux de transformation ou encore limiter le taux de rebond figurent parmi les enjeux majeurs des sociétés à l’ère du tout numérique. Travaillant le plus souvent en étroite collaboration avec le directeur marketing, les responsables de la performance digitale assurent le suivi des KPI, réalisent des reportings, déploient des campagnes… En clair, ils maîtrisent les leviers à la performance et les outils de tracking et de mesure d’audience.
Data scientist
Autre métier que l’on s’arrache toujours en 2017 : data scientist, alias le scientifique des données. Tous les industriels cherchent à se doter de tels profils, à savoir des professionnels de l’informatique, des mathématiques et des statistiques. D’après le baromètre LinkedIn pour Le Monde Campus, les jeunes diplômés aguerris au Big Data seraient même les profils les plus recherchés par les recruteurs français ! « C’est plutôt agréable de voir que le choix risqué d’acquérir des compétences à la fois scientifiques et techniques est désormais valorisé », nous expliquait Hubert Wassner en 2015. Data scientist chez AB Tasty, il rappelait que ce métier pouvait recouvrir des réalités bien différentes d’une entreprise à l’autre.
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