L’heure de l’entretien sonne. L’objectif : faire valoir le bien-fondĂ© de sa candidature tout en Ă©loignant, arguments Ă l’appui, les autres candidats. Conseils pour sĂ©duire le recruteur, dans un secteur ultra-compĂ©titif. Acheteur industriel, conducteur ou opĂ©rateur de ligne, technicien de qualitĂ©, de contrĂ´le, ou encore de maintenance, ingĂ©nieur de production ou de R&D… Le secteur de…
Ils sont près de 12 000 apprentis des CFAI (Centres de Formation des Apprentis de l’Industrie) Ă avoir passĂ© leur examen en 2011. MalgrĂ© la progression du chĂ´mage, 79 % d’entre eux ont trouvĂ© un emploi six mois après leur formation. Selon une enquĂŞte de l’UIMM (Union des Industries et des MĂ©tiers de la MĂ©tallurgie)…
Le secteur de l’industrie, actuellement au cĹ“ur des dĂ©bats politiques, a enregistrĂ© une rĂ©cession au cours des dernières annĂ©es entraĂ®nant une baisse des embauches. Tour d’horizon des chiffres qui laissent tout de mĂŞme un espoir pour les profils qualifiĂ©s. Le rapport final des Etats gĂ©nĂ©raux de l’industrie de 2010, publiĂ© par le Ministère de l’Ă©conomie…
Alors que les derniers mois de l’annĂ©e 2011 ont Ă©tĂ© marquĂ©s par une hausse continue du chĂ´mage, la situation semble contrastĂ©e pour cette nouvelle annĂ©e qui s’amorce. Le point sur les perspectives de recrutement dans l’industrie Ă l’orĂ©e de 2012. Secteur de poids dans l’économie française, près d’un salariĂ© sur six travaille dans l’industrie. Pour…
Fort de son important dĂ©veloppement menĂ© en 2011, le cabinet de recrutement Experts Recrutement lance une grande campagne de communication oĂą l’emploi jongle avec l’humour et amour !! Manuela Guizzo, Directrice du dĂ©veloppement et de la communication nous prĂ©sente leur tout nouveau site internet et le concept de la campagne, qui se veut Ă©tonnante sur un…
Victime d’un dĂ©ficit d’attractivitĂ©, les entreprises du secteur industriel profitent du web 2.0 pour revoir leurs pratiques de recrutement, mais surtout attirer de nouveaux candidats. Recruter 2.0, une pratique de plus en plus en vogue dans tous les secteurs. Et pour cause, selon une Ă©tude de RegionsJob rĂ©alisĂ©e en mai 2011, 49 % des DRH…
Vous souhaitez rencontrer un maximum de recruteurs de l’industrie en un minimum de temps ? Voici quelques salons Ă ne pas manquer en 2012. Top IngĂ©nieurs attire chaque annĂ©e bon nombre d’aspirants aux mĂ©tiers d’ingĂ©nieurs, scientifiques et informaticiens. Il faut dire que les entreprises prĂ©sentes sont prestigieuses (Bosch, RATP, JCDecaux, Valeo, ABB). Patience toutefois, il…
Le dĂ©veloppement Ă©conomique et industriel va aujourd’hui de paire avec le dĂ©veloppement durable. Zoom sur les consĂ©quences dans le marchĂ© de l’emploi. Les industries traditionnelles s’équipent pour concevoir des produits plus Ă©cologiques et respecter les nouvelles normes environnementales. Les industries technologiques tendent Ă©galement aujourd’hui Ă dĂ©velopper des matĂ©riaux et des procĂ©dĂ©s respectueux de l’environnement, de…
L’action contre la discrimination, les entreprises du secteur industriel en ont fait une règle de conduite. Portrait d’un secteur qui a su Ă©voluer. Le secteur de l’industrie s’affiche en bon Ă©lève dans sa lutte contre la discrimination. « Cela fait 20 ans que je travaille dans ce secteur et j’ai pu constater un vrai changement…
Le secteur de l’industrie est en manque de main-d’œuvre qualifiĂ©e. Les entreprises ne rĂ©ussissent pas Ă combler les postes de salariĂ©s expĂ©rimentĂ©s partis en retraite. Et les candidats ne se bousculent pas Ă la porte de ce secteur souffrant d’une image quelque peu archaĂŻque. Les mĂ©tiers en pĂ©nurie sont nombreux dans le secteur de l’industrie….