Ces dernières annĂ©es se sont avĂ©rĂ©es fastes pour le secteur RH et juridique avec des augmentations d’effectifs et de salaires. Le point sur les chiffres. Les services RH reprĂ©sentent 1,6 % de l’effectif total des entreprises, soit une augmentation de 0,14 % depuis 2000, d’après l’Ă©tude sur la fonction RH publiĂ©e par l’observatoire Cegos en…
Devant la pĂ©nurie de gestionnaires de paie expĂ©rimentĂ©s, Randstad et l’IMC ont dĂ©cidĂ© de monter une formation en alternance qui rĂ©ponde aux attentes des entreprises. Beaucoup de besoins, mais peu de candidats : depuis plusieurs annĂ©es, les entreprises ont du mal Ă recruter des spĂ©cialistes de la gestion de paie. Il y a encore dix ans,…
L’Ecole Française de Comptabilité : 1er centre de formation Ă distance en comptabilitĂ©. LA COMPTABILITE EST VITALE POUR VOTRE ENTREPRISE Pyramide des âges oblige, 40% des effectifs de la comptabilitĂ© devront ĂŞtre remplacĂ©s d’ici 2020. Nos formations professionnelles pallient Ă ce besoin en assurant la formation Ă distance de vos salariĂ©s Ă la comptabilitĂ© et en…
Dans un courrier du 17 novembre dernier adressĂ© Ă la Direction ConfĂ©dĂ©rale, le personnel de la CGT a exprimĂ© son mĂ©contentement. DĂ©ni de reconnaissance, entrave Ă l’activitĂ© syndicale, remise en cause de l’accord d’entreprise…. tels sont les griefs adressĂ©s Ă la Direction GĂ©nĂ©rale de la CGT.
 Un facteur correzien est restĂ© pendant 22 ans en CDD avec une entreprise publique – La Poste - sans que son contrat de travail n’ai jamais Ă©tĂ© rĂ©gularisĂ© en CDI. La poste a Ă©tĂ© condamnĂ©e, le 4 novembre dernier par le conseil des prudh’ommes de Tulles Ă verser une indemnitĂ© totale de 36.755 Euros a son ex-salariĂ© pour compenser cette…
DĂ©couvrez le baromètre des salaires Expectra 2010 selon ces diffĂ©rentes branches de mĂ©tier : IngĂ©nierie & Industries Avec des perspectives de croissance Ă +2.4% en 2010, les productions industrielles reprennent des couleurs. Une dynamique commence donc à s’installer avec pour champion de la catĂ©gorie, le Responsable Achat qui observe une plus value de salaire Ă l’embauche de l’ordre de 5% en 2010….
Les Ressources Humaines et le Juridique sont Ă©galement logĂ©es Ă la mĂŞme enseigne et n’observent pas en 2010 de rĂ©elles plus value de salaire, mĂŞme si cette annĂ©e le ton est Ă©galement au retour de l’activitĂ©. Les gestionnaires paie demeurent toujours très recherchĂ©s mais n’ont pas Ă©tĂ© Ă©pargnĂ©s par la crise. IdentifiĂ© chaque annĂ©e comme…
Retrouvez ci-dessous les hausses et baisses des salaires par région et par branches de métier : Quelques exemples pour apprendre à lire le tableau :
 La dĂ©finition du code du travail concernant le harcèlement moral stipule que salariĂ© est victime d’harcèlement moral lorsqu’il est victime d’agissements rĂ©pĂ©tĂ©s entraĂ®nant une dĂ©gradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte Ă ses droits et Ă sa dignitĂ©, d’altĂ©rer sa santĂ© physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Selon une Ă©tude INSEE, les hommes dĂ©butant leur vie active sont plus impactĂ©s par la crise que les femmes. Le taux de chĂ´mage des personnes sorties de formation initiale depuis moins de six ans est supĂ©rieur Ă la moyenne. Au premier trimestre 2003, 15 % des jeunes actifs et 16 % des jeunes actives Ă©taient…