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Accueil > Actualités emploi > Juridique / RH / Formation
  • 6 fĂ©v 2012
    Cheerful woman setting a deal with male executive

    Ces dernières annĂ©es se sont avĂ©rĂ©es fastes pour le secteur RH et juridique avec des augmentations d’effectifs et de salaires. Le point sur les chiffres. Les services RH reprĂ©sentent 1,6 % de l’effectif total des entreprises, soit une augmentation de 0,14 % depuis 2000, d’après l’Ă©tude sur la fonction RH publiĂ©e par l’observatoire Cegos en…

     
    16 sept 2011
    logo randstad

    Devant la pĂ©nurie de gestionnaires de paie expĂ©rimentĂ©s, Randstad et l’IMC ont dĂ©cidĂ© de monter une formation en alternance qui rĂ©ponde aux attentes des entreprises. Beaucoup de besoins, mais peu de candidats : depuis plusieurs annĂ©es, les entreprises ont du mal Ă  recruter des spĂ©cialistes de la gestion de paie. Il y a encore dix ans,…

     
    11 mai 2011

    L’Ecole Française de Comptabilité : 1er centre de formation Ă  distance en comptabilitĂ©. LA COMPTABILITE EST VITALE POUR VOTRE ENTREPRISE Pyramide des âges oblige, 40% des effectifs de la comptabilitĂ© devront ĂŞtre remplacĂ©s d’ici 2020. Nos formations professionnelles pallient Ă  ce besoin en assurant la formation Ă  distance de vos salariĂ©s Ă  la comptabilitĂ© et en…

     
    7 déc 2010

    Dans un courrier du 17 novembre dernier adressĂ© Ă  la Direction ConfĂ©dĂ©rale, le personnel de la CGT a exprimĂ© son mĂ©contentement. DĂ©ni de reconnaissance, entrave Ă  l’activitĂ© syndicale, remise en cause de l’accord d’entreprise…. tels sont les griefs adressĂ©s Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale de la CGT.

     
    9 nov 2010

     Un facteur correzien est restĂ© pendant 22 ans en CDD avec une entreprise publique – La Poste - sans que son contrat de travail n’ai jamais Ă©tĂ© rĂ©gularisĂ© en CDI. La poste a Ă©tĂ© condamnĂ©e, le 4 novembre dernier par le conseil des prudh’ommes de Tulles Ă  verser une indemnitĂ© totale de 36.755 Euros a son ex-salariĂ© pour compenser cette…

     
    3 juin 2010

    DĂ©couvrez le baromètre des salaires Expectra 2010 selon ces diffĂ©rentes branches de mĂ©tier : IngĂ©nierie & Industries  Avec des perspectives de croissance Ă  +2.4% en 2010, les productions industrielles reprennent des couleurs. Une dynamique commence donc à s’installer avec pour champion de la catĂ©gorie, le Responsable Achat qui observe une plus value de salaire Ă  l’embauche de l’ordre de 5% en 2010….

     
    3 juin 2010

    Les Ressources Humaines et le Juridique sont Ă©galement logĂ©es Ă  la mĂŞme enseigne et n’observent pas en 2010 de rĂ©elles plus value de salaire, mĂŞme si cette annĂ©e le ton est Ă©galement au retour de l’activitĂ©. Les gestionnaires paie demeurent toujours très recherchĂ©s mais n’ont pas Ă©tĂ© Ă©pargnĂ©s par la crise. IdentifiĂ© chaque annĂ©e comme…

     
    3 juin 2010

    Retrouvez ci-dessous les hausses et baisses des salaires par région et par branches de métier : Quelques exemples pour apprendre à lire le tableau :

     
    9 mar 2010

      La dĂ©finition du code du travail concernant le harcèlement moral stipule que salariĂ© est victime d’harcèlement moral lorsqu’il est victime d’agissements rĂ©pĂ©tĂ©s entraĂ®nant une dĂ©gradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte Ă  ses droits et Ă  sa dignitĂ©, d’altĂ©rer sa santĂ© physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

     
    8 mar 2010

    Selon une Ă©tude INSEE, les hommes dĂ©butant leur vie active sont plus impactĂ©s par la crise que les femmes. Le taux de chĂ´mage des personnes sorties de formation initiale depuis moins de six ans est supĂ©rieur Ă  la moyenne. Au premier trimestre 2003, 15 % des jeunes actifs et 16 % des jeunes actives Ă©taient…

     
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