Qu’est ce que le CV anonyme ? Le principe est le suivant : en supprimant du CV toutes les informations relatives à l’état civil du candidat (nom, prénom, adresse, téléphone, mail, âge et sexe), on réduirait les discriminations à l’embauche.
LancĂ© en 2004 dans un rapport de Claude BĂ©bĂ©ar, le CV anonyme devait s’imposer aux plus grands recruteurs français comme c’est l’usage dans le plupart des pays anglo-saxons. Le dĂ©bat qui s’en suivit fut tel que le dĂ©cret prĂ©vu sur le sujet ne fut jamais publiĂ©, ses dĂ©tracteurs soutenant que les phĂ©nomènes de discrimination seraient…