Avec près de 40 000 recrutements annuels, le secteur de la banque et de l’assurance laisse toutes les chances Ă l’entretien d’embauche de se transformer en emploi. Encore faut-il se dĂ©marquer… Quelques conseils ! Le CV et la lettre de motivation vous ont permis de passer la première Ă©tape de recrutement avec brio, place Ă …
La banque et les assurances reprĂ©sentent Ă eux seuls un des secteurs les plus pourvoyeurs d’emploi. Pour accĂ©der Ă ce vivier d’offres, l’alternance constitue une des passerelles les plus importantes. La banque a toujours Ă©tĂ© fervente d’alternants. Parmi ses volumineuses 30 000 embauches annuelles, l’alternance reprĂ©sente près de 15 Ă 20 % des recrutements. Un chiffre…
Après avoir obtenu son baccalaurĂ©at LittĂ©raire, plusieurs orientations semblaient sĂ©duire Charlote : la publicitĂ©, le journalisme, la communication, et les Ressources Humaines. C’est vers le BTS Assistante Manager (AM) de Rise Marne la VallĂ©e qu’elle s’est finalement tournĂ©e. Grâce au partenariat de l’école avec la BNP PARIBAS, Charlote a pu dĂ©crocher un contrat de professionnalisation….
D’entrĂ©e de jeu, l’annĂ©e 2012 se restreint en opportunitĂ©s d’emploi dans le secteur de la banque et des assurances. Pour autant, elle semble sourire Ă certaines filières. Le point avec Wilhelm Laligant, directeur gĂ©nĂ©ral de Randstad Search & Selection, cabinet de conseil en recrutement. En septembre 2011 dĂ©jĂ , les trois grandes institutions bancaires, BNP Paribas,…
Web 2.0 et maintenant recrutement 2.0. De quoi s’agit-il exactement ? Les fonctionnalitĂ©s du web Ă portĂ©e de tous, et ce mĂŞme dans le domaine du recrutement. A quoi ressemble donc le recrutement 2.0 dans la bancassurance ? Zoom sur les nouvelles techniques de recrutement du secteur. Comptes Twitter, Viadeo, Linkedin et Facebook, voici les…
L’explosion des projets environnementaux ont poussĂ© banques et assurances Ă se mettre au diapason. Aujourd’hui les professions du secteur se mettent au vert. Face Ă la demande grandissante d’initiatives d’entreprises ou de particuliers reliĂ©es au dĂ©veloppement durable, banques et assurances on dĂ» s’adapter. Aujourd’hui, elles proposent des outils et informations nĂ©cessaires pour que les entreprises…
Le mĂ©tier de Conseiller de Clientèle, un mĂ©tier complet et passionnant ! Les Conseillers, qu’ils s’occupent de clients Particuliers, Professionnels ou Entreprises, exercent un mĂ©tier technique et commercial oĂą le relationnel joue un rĂ´le de premier plan. Responsable de la totalitĂ© de la relation client, ils sont en contact quotidien avec leurs clients, ce qui demande…
La banque-assurance offre des opportunitĂ©s d’évolution de carrière importantes Ă mesure que ses besoins grandissent. Les baby-boomers arrivant Ă l’âge de la retraite, de nombreux postes Ă responsabilitĂ© se libèrent. Dans le secteur de la banque-assurance, Ă©volution de carrière et formation vont souvent de pair. Que l’on soit commercial ou comptable, le cheminement est ainsi…
Innover pour gagner la guerre des talents. Tel est le nouveau crĂ©neau des banques et des compagnies d’assurance pour mieux recruter. RĂ©seaux sociaux, outils du web 2.0 et recrutement vont maintenant de pair dans le monde de la banque et de l’assurance. « Nous utilisons Viadeo et LinkedIn pour rechercher des candidats potentiels mais aussi…
Le recrutement en intĂ©rim dans le secteur de la banque-assurance a Ă©tĂ© touchĂ© par la crise Ă©conomique. Mais le marchĂ© s’est depuis redynamisĂ©. Sandrine Loridan, en charge du recrutement en intĂ©rim dans une agence Exelteam basĂ©e Ă Paris explique : « le premier secteur touchĂ© par la crise a Ă©tĂ© celui de la banque. Aussi,…