Actualités emploi : cadre

Selon les derniers chiffres publiés par l’APEC, 2011 serait une année faste pour l’emploi des cadres. 56% des entreprises ont recruté au moins un cadre au premier trimestre 2011 soit le niveau historique de 2008. Au deuxième trimestre ce sont 53% des entreprises qui envisagent de recuter au moins un cadre soit 5 points de mieux qu’en 2008.

Avant la crise que nous traversons, les entreprises connaissaient déjà des changements constants dans leurs politiques managériales et leur stratégie de communication interne. Fusion, changement d’équipe dirigeante, adaptation au marché, à la concurrence, nouvelles législations… autant de sujets qui rythmaient alors la vie des entreprises. Qu’a donc apporté cette crise ? Un bouleversement profond ou…

Une étude réalisée par la Cegos et Echos auprès de 157 DRH et 600 cadres est plutôt pessimiste.

L’étude MobiCadres menée par NominatioN montre un recul de la mobilité globale : avec 24,2% de décideurs mobiles, le taux de mobilité perd 3,6 points par rapport à l’édition précédente, soit une baisse de 12,9% et relève une chute de moitié de la mobilité des décideurs des directions générales : 14,5% contre 27% lors de…

Santé, aéronautique, informatique… Le secteur industriel a besoin de compétences de haut niveau, et dans de nombreuses spécialités. Les jeunes diplômés sont attendus aussi bien par les grands groupes que par les PMI, mais aussi à l’étranger. Le secteur industriel manque avant tout de jeunes cadres. Entre les effets du papy-boom, le besoin de compétences…

Grâce à Toulouse la Haute Garonne est le parent riche de l’emploi cadres dans la région Midi-Pyrénées en représentant 85% des recrutements prévus sur la région. Selon pôle emploi ce sont 6.200 cadres qui devraient être recrutés en 2009 dans le bassin d’emploi toulousain.

Les baisses des salaires des cadres et non cadres dans quelques entreprises, souvent américaines, ne seraient-elles pas l’arbre qui cache la forêt? Les syndicats, relayés par les medias, ont mis en exergue les récentes baisses de salaires fixes hautement symboliques chez Hewlett Packard, Hertz ou IBM. Rappelons qu’en France, ces baisses de salaires doivent être…

L’effet de la crise sur le marché de l’emploi et des rémunérations des cadres n’est pas forcément celui que l’on croit. Selon l’étude réalisée par la CEGOS auprès de 162 DRH, les enveloppes moyennes d’augmentation pour les cadres en 2008 sont estimées à 3.6% pour 2008 et 3,7% pour 2009.  Les entreprises ont pris en compte les…

Le secteur de l’hôtellerie doit faire face à une pénurie de candidats. Par conséquent, ils n’hésitent plus à recruter des cadres issus d’autres secteurs. Fuite des diplômés

Une enquête de l’APEC auprès des grandes entreprises françaises fortement internationalisées confirme que l’embauche de cadres français pour pourvoir les postes à l’étranger n’est plus une pratique dominante. Les cadres de plus en plus concernés