La distribution malgrĂ© des conditions de travail rĂ©putĂ©es difficiles, reste un secteur très dynamique oĂą les possibilitĂ©s de carrière sont nombreuses. Category manager, chef de rayon, chef de secteur, directeur de magasin,… sont autant de postes ouverts aux jeunes diplĂ´mĂ©s.
Écoles, opĂ©rations de recrutement nationales, nouveau modèle Ă©conomique… en plein boum ces dix dernières annĂ©es, les entreprises du secteur immobilier ont su faire preuve d’innovation pour attirer les candidats. Des habitudes qui ne se perdent pas malgrĂ© la crise. Rares aujourd’hui sont les grands rĂ©seaux d’agences immobilières Ă ne pas possĂ©der leur centre de formation….
Entretien avec Christian Olry de Labry, Directeur de la Formation de People Search Pouvez-vous nous prĂ©senter le Cabinet People Search ? People Search est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© et indĂ©pendant créé en 2006 par dix associĂ©s tous experts en recrutement et issus des principaux cabinets du marchĂ© national. Au delĂ du simple dĂ©sir d’entreprenariat,…
• Le salaire annuel du formateur professionnel est compris entre 15,6 et 27,6 K€ brut. • Un responsable de formation gagne entre 25 et 30 K€ brut. • Un consultant ou un coach en cabinet peut obtenir un salaire d’environ 39 K€. Claire Léraudat
Au moment de mettre en Ĺ“uvre les plans de formation pour les salariĂ©s, les entreprises se font aider de prestataires. Les Ă©quipes en interne sont par consĂ©quent assez rĂ©duites. Pour intĂ©grer un service des ressources humaines et dĂ©crocher un poste de responsable ou de chargĂ© de formation, il est donc nĂ©cessaire d’avoir de l’expĂ©rience !…
Le chĂ´mage et la concurrence des entreprises ont donnĂ© un Ă©lan aux mĂ©tiers de la formation et du coaching. Ces professionnels de la formation continue voient aujourd’hui leurs effectifs exploser. Le nombre de formateurs a ainsi atteint les 170 000 en 2002. En 2005, selon la sociĂ©tĂ© française de coaching, on recensait 2 500 professionnels…