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  • 4 avr 2012
    industrie entretien

    L’heure de l’entretien sonne. L’objectif : faire valoir le bien-fondĂ© de sa candidature tout en Ă©loignant, arguments Ă  l’appui, les autres candidats. Conseils pour sĂ©duire le recruteur, dans un secteur ultra-compĂ©titif. Acheteur industriel, conducteur ou opĂ©rateur de ligne, technicien de qualitĂ©, de contrĂ´le, ou encore de maintenance, ingĂ©nieur de production ou de R&D… Le secteur de…

     
    22 mar 2012
    Woman Technician

    Ils sont près de 12 000 apprentis des CFAI (Centres de Formation des Apprentis de l’Industrie) Ă  avoir passĂ© leur examen en 2011. MalgrĂ© la progression du chĂ´mage, 79 % d’entre eux ont trouvĂ© un emploi six mois après leur formation. Selon une enquĂŞte de l’UIMM (Union des Industries et des MĂ©tiers de la MĂ©tallurgie)…

     
    31 jan 2012
    industrie_chiffres

    Le secteur de l’industrie, actuellement au cĹ“ur des dĂ©bats politiques, a enregistrĂ© une rĂ©cession au cours des dernières annĂ©es entraĂ®nant une baisse des embauches. Tour d’horizon des chiffres qui laissent tout de mĂŞme un espoir pour les profils qualifiĂ©s. Le rapport final des Etats gĂ©nĂ©raux de l’industrie de 2010, publiĂ© par le Ministère de l’Ă©conomie…

     
    9 jan 2012
    indus1201

    Alors que les derniers mois de l’annĂ©e 2011 ont Ă©tĂ© marquĂ©s par une hausse continue du chĂ´mage, la situation semble contrastĂ©e pour cette nouvelle annĂ©e qui s’amorce. Le point sur les perspectives de recrutement dans l’industrie Ă  l’orĂ©e de 2012. Secteur de poids dans l’économie française, près d’un salariĂ© sur six travaille dans l’industrie. Pour…

     
    13 déc 2011
    indus_0111

    Victime d’un dĂ©ficit d’attractivitĂ©, les entreprises du secteur industriel profitent du web 2.0 pour revoir leurs pratiques de recrutement, mais surtout attirer de nouveaux candidats. Recruter 2.0, une pratique de plus en plus en vogue dans tous les secteurs. Et pour cause, selon une Ă©tude de RegionsJob rĂ©alisĂ©e en mai 2011, 49 % des DRH…

     
    15 nov 2011
    indus_1111

    Vous souhaitez rencontrer un maximum de recruteurs de l’industrie en un minimum de temps ? Voici quelques salons Ă  ne pas manquer en 2012. Top IngĂ©nieurs attire chaque annĂ©e bon nombre d’aspirants aux mĂ©tiers d’ingĂ©nieurs, scientifiques et informaticiens. Il faut dire que les entreprises prĂ©sentes sont prestigieuses (Bosch, RATP, JCDecaux, Valeo, ABB). Patience toutefois, il…

     
    17 oct 2011
    indus_0211

    Le dĂ©veloppement Ă©conomique et industriel va aujourd’hui de paire avec le dĂ©veloppement durable. Zoom sur les consĂ©quences dans le marchĂ© de l’emploi. Les industries traditionnelles s’équipent pour concevoir des produits plus Ă©cologiques et respecter les nouvelles normes environnementales. Les industries technologiques tendent Ă©galement aujourd’hui Ă  dĂ©velopper des matĂ©riaux et des procĂ©dĂ©s respectueux de l’environnement, de…

     
    17 août 2011

    Les chiffres qui viennent d’ĂŞtre publiĂ©s par l’Insee contrastent Ă©normĂ©ment par rapport Ă  la conjoncture financière actuelle et la progression du nombre de chĂ´meur en mai et juin 2011 (+40.000) Et Pourtant, ce sont bien 126.500 emplois qui ont Ă©tĂ© créés dans le secteur marchand au premier semestre 2011, soit presque autant que sur toute…

     
    12 août 2011
    indus

    Le secteur de l’industrie est en manque de main-d’œuvre qualifiĂ©e. Les entreprises ne rĂ©ussissent pas Ă  combler les postes de salariĂ©s expĂ©rimentĂ©s partis en retraite. Et les candidats ne se bousculent pas Ă  la porte de ce secteur souffrant d’une image quelque peu archaĂŻque. Les mĂ©tiers en pĂ©nurie sont nombreux dans le secteur de l’industrie….

     
    30 mai 2011
    ind_0311

    La construction aĂ©ronautique, l’agro-alimentaire ou encore l’énergie, l’industrie française regroupe des domaines d’activitĂ©s variĂ©s. Mais Ă  chaque fois, pour Ă©voluer, il faut se spĂ©cialiser. « Aujourd’hui, les employeurs recherchent des profils bien spĂ©cifiques, les offres d’emploi sont extrĂŞmement prĂ©cises », explique FrĂ©dĂ©ric Jezequel, directeur du cabinet de recrutement A-Vantage, intervenant dans les mĂ©tiers de l’industrie….

     
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