La mobilitĂ© internationale n’est pas une prioritĂ© pour les agences immobilières. Pour autant, certaines franchises se dĂ©veloppent dans d’autres pays et commencent Ă proposer Ă leurs collaborateurs des expatriations. Avec la crise, le secteur de l’immobilier a dĂ» s’adapter. Les agences ont cherchĂ© de nouveaux clients Ă l’étranger. Ainsi, certaines franchises proposent aux professionnels de…
La mobilitĂ© internationale dans le secteur de la santĂ© et du social De nombreuses opportunitĂ©s existent Ă l’international pour les professionnels de la santĂ© et du social. Notamment pour les cadres qui dans les ONG et les laboratoires pharmaceutiques ont de nombreuses offres. Les ONG sont toujours Ă la recherche de profils internationaux. Les personnes…
DĂ©fense MobilitĂ© organise la transition professionnelle du personnel militaire et civil de la DĂ©fense, ainsi que leurs conjoints, Ă l’aide d’un processus d’accompagnement personnalisĂ© liant information, orientation, formation et placement. En second lieu, DĂ©fense MobilitĂ© propose aux entreprises ou institutions souhaitant recruter des profils ciblĂ©s, des candidats formĂ©s, motivĂ©s et opĂ©rationnels Ă travers un point…
L’Ă©tude MobiCadres menĂ©e par NominatioN montre un recul de la mobilitĂ© globale : avec 24,2% de dĂ©cideurs mobiles, le taux de mobilitĂ© perd 3,6 points par rapport Ă l’édition prĂ©cĂ©dente, soit une baisse de 12,9% et relève une chute de moitiĂ© de la mobilitĂ© des dĂ©cideurs des directions gĂ©nĂ©rales : 14,5% contre 27% lors de…
Souvent les salariĂ©s français sont considĂ©rĂ©s comme « peu mobiles ». Un sondage TNS Sofres rĂ©alisĂ© Ă l’occasion de la 5 ème semaine de la qualitĂ© de vie au travail confirme qu’ils sont plus mobiles et plus ambitieux qu’on ne pourrait le croire ! 61% des salariĂ©s dĂ©clarent avoir changĂ© de mĂ©tiers au cours de leur vie…
