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  • Clause de non concurrence : la charge de la preuve reste à l’employeur

    30 nov 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    La clause de non-concurrence a pour but d’empêcher un salarié d’exercer son activité dans une entreprise concurrente de son employeur. Usuellement c’est à l’employeur de prouver que le salarié ne respecte pas la clause de non-concurrence.

     

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