Actualités emploi : salaire

Dans la coiffure ou l’esthétique, le salaire d’un débutant dépasse rarement le Smic. Avec quelques années d’expérience, les coiffeurs titulaires d’un BP ou d’un BM peuvent espérer gagner entre 1 300 et 1 500 euros par mois. (Source Onisep). Dans la fonction publique hospitalière, les masseurs-kinésithérapeutes (non cadres) perçoivent une rémunération mensuelle brute de 1…

Un ouvrier agricole gagne généralement le Smic. Un marin pêcheur débute à 1 850 euros brut par mois… quand la mer est bonne ! (Source Onisep) Magali Morel

 » Est-ce que je suis bien payé ? « , à cette question que tout le monde se pose un jour, il est désormais possible de répondre très simplement, grâce au site www.salaire-net.fr Depuis le 28 mai 2008, le nouveau site salaire-net.fr  donne aux internautes toutes les réponses aux questions qu’ils se posent sur leur salaire,…

Les salaires dans le domaine des sports, du tourisme et des loisirs sont très variables. Voici quelques exemples : • Le salaire d’un animateur varie selon l’employeur mais le SMIC semble être la moyenne (source Cidj). • Les agents de voyages sont lotis à la même enseigne : 1 200 euros brut par mois pour…

Les salaires dans la restauration et l’hôtellerie sont très variables car ils dépendent du standing de l’établissement. Voici quelques exemples : • Sommelier : de 15,6 à 45,6 K€ • Gérant(e) de restaurant collectif : 18 K€ • Commis de cuisine : autour de 16,8 K€ • Chef de cuisine : de 16,8 K€ à…

Dans son numéro du mois d’avril, L’Expansion publie le traditionnel classement des grandes écoles, en fonction des salaires des jeunes diplômés à l’embauche, et à 3 ans. Top 5 des écoles de commerces :

Les heures supplémentaires ont du bon. Notre salaire est d’autant plus important que nous effectuons des heures supplémentaires. Mais l’employeur doit respecter des règles en la matière de façon à éviter tout abus. La rémunération des heures supplémentaires

Le salaire est la contrepartie de l’activité du travailleur lié par un contrat de travail. Le montant du salaire est en principe librement fixé entre l’employeur et le salarié par le contrat de travail. Toutefois, ce salaire ne peut pas être inférieur au SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) et aux minima fixés par les…