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  • Salarié, ton statut fout l’camp… avec l’auto entrepreneur

    15 avr 2010
    Auteur Amélie |  Catégorie L'emploi et moi

    Blogueur invité : Cet article est rédigé par Serge-Henri Saint-Michel - Consultez son profil Viadéo Le CDI devient une denrée rare. Le CDD est en berne. Alors, créez votre emploi ! »Ce type de discours se répand à vitesse V, porté par le « succès » du statut de l’auto entrepreneur, ou du moins par le grand nombre de…

     

    Entretien professionnel obligatoire pour les plus de 45 ans

    14 déc 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    Dans le cadre des mesures destinées à favoriser l’emploi des seniors, la loi vient de créer un entretien professionnel obligatoire pour les salariés âgés de 45 ans ou plus.  Les employeurs de plus de 50 salariés seront tenus d’organiser cet entretien au plus tard dans l’année qui suit le 45ème anniversaire su salarié.Cet entretien doit permettre aux salariés concernés de discuter…

     

    Calcul des indemnités journalières de congé maternité : un simulateur

    2 déc 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    La CPAM, par l’intermédiaire de son site web www.ameli.fr a mis à disposition des salariés et des employeurs un simulateur de calcul de ces indemnités de congé maternité. Pour cela il suffit de se munir de la situation professionnelle actuelle du salarié :

     

    Clause de non concurrence : la charge de la preuve reste à l’employeur

    30 nov 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    La clause de non-concurrence a pour but d’empêcher un salarié d’exercer son activité dans une entreprise concurrente de son employeur. Usuellement c’est à l’employeur de prouver que le salarié ne respecte pas la clause de non-concurrence.

     

    Financement des chèques vacances : baisse de la quote-part employeur

    10 nov 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie Juridique / RH / Formation

    Le financement de chèques-vacances était jusqu’à présent assuré conjointement  par le salarié et l’employeur, chaque versement effectué par ce dernier devant être compris entre 20 et 80 % de la valeur inscrite sur le chèque. Aujourd’hui, ce pourcentage minimum a disparu. Quant au pourcentage maximal, son montant restait à fixer par décret. C’est désormais chose faite…

     

    Le clip des salariés en colère

    9 oct 2009
    Auteur alexandre |  Catégorie L'emploi et moi

    Pour se faire entendre, les salariés en colère d’Ici Paints Déco de Grand-Quevilly (Seine Maritime) ont mis en ligne une parodie du clip « Ça m’énerve ».

     

    Rouen mise sur les emplois qualifiés multi-secteurs

    2 mar 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    S’appuyant sur son pôle de compétitivité, Mov’eo, la capital Normande souhaite alimenter la croissance de son bassin d’emplois.  Le Grand Rouen qui compte 725.000 habitants et 300.000 emplois s’appuie sur des activités diverses:

     

    Procédure Express de licenciement : le FAX

    26 jan 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    C’est la mésaventure que les salariés de l’agence de voyage parisienne Safar Tours ont pu vivre en décembre 2008. Tout débute au printemps 2007, date à laquelle Angel Gate, maison mère anglaise de  SafarTour est mise en redressement judiciaire. La fin d’un contrat de location gérance avec un intermédiare fin 2008 pousse le liquidateur judiciaire…

     

    Les provinciaux enfin remboursés de leurs frais de transport

    19 jan 2009
    Auteur fabrice |  Catégorie L'emploi et moi

    Le chèque transport est mort né mais la loi sur la prime transport est passée. Au même titre que les franciliens, les provinciaux peuvent depuis le 1er janvier se faire rembourser 50% de leurs frais de transport sur les abonnement aux transports collectifs en 2ème classe.

     

    USA : comment les entreprises aident leurs salariés face à la crise des subprimes

    28 août 2008
    Auteur anne-valerie |  Catégorie L'emploi et moi

    Les conséquences de la crise des subprimes sont encore loin d’être terminées. Face à la fragilité financière de certains salariés, des entreprises s’organisent pour leur apporter aide et conseils. Le Wall Street journal du 27 juin 2008 raconte que, depuis la crise des subprimes, de plus en plus de sociétés américaines s’inquiètent de la santé…

     
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