DĂ©parts en retraite, augmentation du nombre d’établissements de santé… Le secteur de la santĂ© se dĂ©veloppe et affiche de clairs besoins en recrutement. Le point en chiffres. Entre la hausse du nombre d’EHPAD (Ă©tablissements d’hĂ©bergement pour personnes âgĂ©es dĂ©pendantes) et de clinique privĂ©es, du vieillissement et des dĂ©parts en retraite des baby-boomers, le secteur de…
Emploi des travailleurs handicapĂ©s, des minoritĂ©s ethno-raciales, des seniors, des jeunes, Ă©galitĂ© professionnelle hommes-femmes… Pour dĂ©passer les a priori de la diffĂ©rence, des projets de promotion de la diversitĂ© naissent dans les hĂ´pitaux ou les groupes pharmaceutiques. Zoom sur le secteur. Éviter les discriminations Ă l’embauche, c’est l’objectif des politiques de diversitĂ©. A chaque entreprise…
Auxiliaire de vie sociale, employĂ© de maison, aide-soignant… MalgrĂ© la crise Ă©conomique mondiale, le secteur de la santĂ© et du social connaĂ®t une rĂ©elle pĂ©nurie de main-d’œuvre. Zoom sur ces mĂ©tiers recherchĂ©s. Outre les postes de mĂ©decins, plus de 10 000 emplois d’infirmiers sont vacants aujourd’hui en France. La demande est forte aussi pour les…
La mobilitĂ© internationale dans le secteur de la santĂ© et du social De nombreuses opportunitĂ©s existent Ă l’international pour les professionnels de la santĂ© et du social. Notamment pour les cadres qui dans les ONG et les laboratoires pharmaceutiques ont de nombreuses offres. Les ONG sont toujours Ă la recherche de profils internationaux. Les personnes…
Le Centre InterdĂ©partemental de Gestion de la petite couronne (92/93/94) prĂ©sente la 8e Ă©dition du salon des mĂ©tiers de la petite enfance, du social et de la santĂ© de la fonction publique territoriale, le jeudi 5 mai Ă Pantin. La première ambition de ce salon est d’aider au recrutement des personnels diplĂ´mĂ©s ou futurs diplĂ´mĂ©s…
Le secteur de la santé et du social doit faire face à un vieillissement de la population ainsi qu’à une pénurie d’effectif, c’est pourquoi ses besoins en personnel sont importants. Dans ce contexte, le recours à des sociétés d’intérim est en croissance.
L’industrie de la santĂ© est l’un des secteurs les plus innovants avec une part de son chiffre d’affaires consacrĂ© Ă la R&D souvent supĂ©rieur Ă 10%. L’industrie pharmaceutique contribue particulièrement au dĂ©veloppement Ă©conomique de la France avec un chiffre d’affaires annuel de près de 50 milliards d’euros dont 46% Ă l’export. Le solde de la…
L’alternance reprĂ©sente l’opportunitĂ© de se former aussi bien sur les bancs de l’Ă©cole que sur le terrain. Est-elle aussi proposĂ©e dans le secteur de la santĂ© et du social ? SantĂ© : dans quels mĂ©tiers peut-on Ă©tudier en alternance ? Les formations en alternance les plus courantes dans le secteur de la santĂ© sont notamment…
Pour s’y retrouver dans le dĂ©dale d’information accessible en ligne, voici quelques pistes pour se tenir au fait des tendances et de l’actualitĂ©. Pour de l’information gĂ©nĂ©raliste, le portail des mĂ©tiers de la santĂ© et du social du gouvernement (www.metiers.santesolidarites.gouv.fr) dresse un panorama des mĂ©tiers, mais aussi des formations, des Ă©coles, des concours et de…
Recrutement, formation, sensibilisation… Dans le secteur mĂ©dico-social, les actions pour favoriser l’intĂ©gration des personnes handicapĂ©es font florès. Permettre Ă chacun de travailler dans un principe d’égalitĂ© : tel est l’objectif de Sanofi-Aventis. Le groupe pharmaceutique, qui recense en France environ 900 collaborateurs handicapĂ©s, n’a pas attendu les contraintes lĂ©gislatives sur le handicap pour s’investir puisque…