Actualités emploi : travail

2012 a commencé il y a 3 semaines, et vous avez déjà l’impression de crouler sous le boulot ? Pour organiser votre journée,  lancez vous dans une « to-do list » ! Etape 1 : listez l’ensemble des tâches / actions / réunions qui vous attendent.

Selon l’étude publiée en Mars dernier par le cabinet de recrutement Robert Half, 35% des réunions en entreprise sont perçues comme inutiles par les participants. Pour rappel , voici les principales raisons pour lesquelles ces réunions sont considérées comme inutiles :

Pour faire suite à la décision de la cour de cassation concernant l’eligibilité de certains candidats au statut de salarié (voir http://www.blogintree.com/juridique-rh/421-tele-realite-le-droit-du-travail-sapplique-a-lile-de-la-tentation ), 58 nouveaux ex-candidats se sont manifestés. Ces candidats ont demandé le 4 janvier dernier de vant la cour d’appel de Versailles 400.000€ d’indemnités chacun à TF1 Production et TF1 Entreprise.

  La définition du code du travail concernant le harcèlement moral stipule que salarié est victime d’harcèlement moral lorsqu’il est victime d’agissements répétés entraînant une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Alors qu’il y a encore un an la fidélisation et le recrutement des meilleurs profils était la priorité numéro 1 des DRH en Europe, la conjoncture de ces derniers mois a largement changé la donne. Une étude TNS Sofres effectuée pour le compte de Liaisons Sociales auprès d’une centaine de DRH parmi les plus grands groupes…

Menée 3 ans après la mise en Å“uvre de l’interdiction de fumer sur le lieu de travail, une enquête originale a établi une relation entre le nombre de cigarettes fumées et le temps de pause des travailleurs. 8 pauses par jour pour les fumeurs Plus on fume, plus on multiplie les interruptions de travail. Ce phénomène a…

La compagnie aérienne britannique British Airways a appelé ses employés à suivre l’exemple de leur patron Willie Walsh et de travailler gratuitement une semaine à un mois, afin d’aider leur entreprise « Ã  survivre ». Selon le site internet de la BBC, le groupe a lancé cet appel dans un courrier électronique adressé à plus de 30.000…

Une récente étude produite par la « HALDE » et l’ « OIT » indique que plus d’1 salarié sur 4 se dit victime de discrimination. 28 % dans le secteur privé par rapport au 25% observés en 2008, et supérieur pour la première fois au secteur public. Les raisons majeurs cités par les salariés…

Un an après, quel est le premier bilan sur la mise en oeuvre du rapport Attali? Bien évidemment les objectifs pour 2012, qui pour rappel ciblait entre autres, un taux de chômage à 5%, une dette publique à 55% du PIB et 4 millions de pauvres en moins n’est plus d’actualité.

Quelques nouveautés au niveau du droit du travail ont été mises en place récemment dont certaines sont passées inaperçues: Période d’essai jusqu’à 8 mois