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Congé création d'entreprise ou reprise d'entreprise
Chaque salarié peut bénéficier d'un congé lui permettant de créer ou reprendre une entreprise.
Ce congé peut prendre la forme d’une cessation totale d’activité ou d’un passage à temps partiel. Il fait l’objet d’une réglementation particulière, concernant notamment la demande du salarié, et la réponse de l’employeur.
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