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Entretien d'évaluation
L'entretien d'évaluation réunit une fois par an le salarié et son supérieur hiérarchique pour faire un bilan du travail de l'année.
Il est important de s'y préparer, en connaissant bien les différents volets de l'appréciation.
Dossier Entretien d'évaluation :
L’entretien d’évaluation représente un levier précieux dans l’ensemble des procédures et outils du management qui vise à générer l’intelligence collective de l’organisation. Malheureusement, il est trop souvent perçu par l’évalué et l’évaluateur d’une façon trop restrictive comme une formalité à remplir et une contrainte dont il faut se débarrasser. Bien heureux quand l’entretien d’évaluation n’est pas bâclé ou carrément absent [...]
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