Maisons de l’emploi : définition de Maisons de l’emploi

Parmi les axes forts du Plan de cohésion sociale l’amélioration de l’efficacité du service public de l’emploi figure en tête des priorités.

L’un des instruments permettant de rendre un meilleur service aux employeurs et aux demandeurs d’emplois est la maison de l’emploi. Environ 300 Maisons de l’Emploi maillent notre territoire (voir l’annuaire des Maisons de l’Emploi).

La vocation de ces maisons est d’assurer au près du terrain une meilleur coopération entre les acteurs : collectivités locales, ANPE, UNEDIC autour d’un projet de territoire construit à partir d’un diagnostic, d’un plan d’action et d’une programmation.

Les maisons de l’emploi agissent dans trois directions principales :

1/ Le diagnostic territorial

La maison de l’emploi à d’abord pour priorité de bien identifier les problématiques d’emploi sur les bassins d’emplois de son territoire.

2/ L’accès et de retour à l’emploi des publics qui en sont les plus éloignés.

C’est là que vont être conçus et développés les programmes d’accompagnement individualisé et le reclassement des personnes sans emploi en « optimisant et en fédérant l’offre de service des partenaires ».

3/ Le développement de l’emploi et la création d’entreprise L

es maisons de l’emploi agissent pour favoriser le développement de l’emploi et la création d’entreprise. La maison de l’emploi a également pour mission d’aider à la reprise et à la création d’entreprise.