Missions
Piloter un projet transversal dont l’objectif est d’assurer la vie d’un produit ou d’un service correspondant à des spécifications définies, depuis sa conception jusqu’à sa commercialisation et son adaptation.

Attributions
• Positionner et définir une ou plusieurs offres de produits ou services :

- analyse des besoins et solutions proposées,
- étude de faisabilité technique,
- élaboration d’une offre tarifaire attractive et concurrentielle,
- proposition des types de commercialisation, avec, le cas échéant, la préparation des supports et le choix des canaux de communication.

• Préparer et organiser le lancement de l’offre :

- organiser le calendrier d’ouverture.
- assurer un support au service vente dans les premières négociations.
- documenter la structure de coûts et contrôler la marge.

• Effectuer un suivi permanent de la concurrence.


Positions
Se trouve en Entreprise Prestataire (Constructeurs, Opérateurs, Distributeurs, Cabinets de Conseil, Sociétés de Services et d’Ingénierie, Hébergeurs).

Rattaché au Directeur Marketing.

Intervient en Support à la Maîtrise d’Oeuvre Commerciale.
Salaire
56 k€ brut annuel (salaire minimum: 47 k€, salaire maximum: 68 k€)
Expérience
1 à 3 ans

Pour devenir Chef de Produit, une formation de niveau BAC + 5 est nécessaire.

Source :