Rôle de conseil : - Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. - Vous organisez la cérémonie civile ou religieuse et pouvez proposer un déroulé (intervenant, textes, musique, recueil des condoléances...). - Après avoir établi un « devis de pompes funèbres » vous organisez les obsèques avec la famille du défunt. Vous devez conseiller la famille sur les différents choix qui s'offrent à elle en termes de prestations funéraires (inhumation ou crémation). - Vous êtes en charge de faire respecter les délais et organisez les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium...). - Vous veillez à la bonne coordination de tous les intervenants : professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuriste... - Vous avez le devoir de rester « neutre ». > Rôle commercial : - Vous vendez des services et des prestations. Le conseil et la vente de cercueils et d'urnes constituent une part importante de son travail, mais vous pouvez aussi proposer d'autres prestations : thanatopracteur, plaques commémoratives, objets de culte, fleurs, marbrerie... - Vous intervenez aussi pour proposer des contrats d'obsèques aux personnes qui souhaitent les organiser de leur vivant. > Rôle administratif : La rédaction de documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport... . Ce métier nécessite donc du tact, de la diplomatie et un bon équilibre personnel, sans oublier le sens de l'organisation et du commerce. Le/la conseiller(e) funéraire doit être joignable 7 jours/7 et 24 heures Recrutement suivi par Sandra Denis, Consultante Manpower Clermont-Ferrand Tertiaire. Merci de candidater en repondant directement a notre annonce en ligne]]> pas de profil de type électricien de batiments...]]> Rôle de conseil : - Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. - Vous organisez la cérémonie civile ou religieuse et pouvez proposer un déroulé (intervenant, textes, musique, recueil des condoléances...). - Après avoir établi un « devis de pompes funèbres » vous organisez les obsèques avec la famille du défunt. Vous devez conseiller la famille sur les différents choix qui s'offrent à elle en termes de prestations funéraires (inhumation ou crémation). - Vous êtes en charge de faire respecter les délais et organisez les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium...). - Vous veillez à la bonne coordination de tous les intervenants : professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuriste... - Vous avez le devoir de rester « neutre ». > Rôle commercial : - Vous vendez des services et des prestations. Le conseil et la vente de cercueils et d'urnes constituent une part importante de son travail, mais vous pouvez aussi proposer d'autres prestations : thanatopracteur, plaques commémoratives, objets de culte, fleurs, marbrerie... - Vous intervenez aussi pour proposer des contrats d'obsèques aux personnes qui souhaitent les organiser de leur vivant. > Rôle administratif : La rédaction de documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport... . Ce métier nécessite donc du tact, de la diplomatie et un bon équilibre personnel, sans oublier le sens de l'organisation et du commerce. Le/la conseiller(e) funéraire doit être joignable 7 jours/7 et 24 heures Recrutement suivi par Sandra Denis, Consultante Manpower Clermont-Ferrand Tertiaire. Merci de candidater en repondant directement a notre annonce en ligne]]>