Emploi CHEF(S) DE PROJETS MIDDLE, CDI, Paris (75)

Description du poste :
Missions principales :

Détecter, développer et réaliser des projets de dimensions moyennes et de natures complexes

Missions permanentes :

1. Etablir, développer et pérenniser des relations clients à travers des interlocuteurs multiples
2. Faire émerger des besoins, des préoccupations et des problématiques clients susceptibles de devenir des projets de savoirs opérationnels
3. Concevoir la réalisation de projets correspondants aux besoins, préoccupations et problématiques du (des) client(s)
4. Coopérer à la réalisation de projets transversaux
5. Constituer l'équipe de consultants nécessaire à la réalisation du projet
6. Programmer et réaliser des rendez-vous commerciaux réguliers
7. Défendre le(s) projet(s) éventuellement avec l'aide d'un consultant
8. Superviser l'ensemble des interventions nécessaires à la réalisation du projet
9. Assurer la déontologie de la prestation, la renommée de l'entreprise auprès du(des) client(s)
10. Faire valoir régulièrement auprès du(des) client(s) la logique et la qualité d'ensemble de la prestation


Missions exceptionnelles :

Manager des projets transversaux
Gérer une soutenance ou défense d'un projet

Description de l'entreprise :
Le Groupe DEMOS (78,3 M Euros de CA) est un leader incontournable de la formation professionnelle continue en France et à l'International. Demos est implanté dans 16 pays et dans les principales villes en France. Sa croissance régulière, son déploiement à l'international, son essor dans les nouvelles technologies sont le signe de son dynamisme.
Afin d'accompagner cette croissance, nous recherchons pour nos activités, Supply Chain, Banque/Assurance, Marketing/Commercial, laboratoires et hôpitaux (secteur public), Informatique, Management/Ressources Humaines et e-learning, des CHEFS DE PROJETS MIDDLE.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 type ESC ou Ingénieur et possédez une expérience significative de 4 à 6 ans avec une pratique managériale de type développement ou constitution d'une équipe.
Vous maîtrisez le pack office et votre anglais est opérationnel.
Vous possédez des capacités à appréhender l'environnement dans lequel vous êtes amené(e) à travailler et établissez un diagnostic des situations avec une certaine habileté, vous avez le sens de la prospective, des compétences rédactionnelles et vous savez aisément structurer et développer un travail d'équipe. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et représenter notre image, envoyez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation).